شرکت کوییز آو کینگز به منظور تکمیل پرسنل خود در واحد منابع انسانی اقدام به جذب نیرو نموده؛
حداکثر سن : 30 سال
بیشترین ارتباط هر فرد در دوره کاری خود در یک سازمان، با واحد منابع انسانی و به خصوص «کارشناس منابع انسانی» است. از زمانی که فرد وارد سازمان شده تا زمانی که قطع همکاری میکند، کارشناس منابع انسانی در کنار اوست. کارشناس منابع انسانی مسئول اجرای اکثر کارهای بخش منابع انسانی است.
شرایط احراز جهت همکاری:
دارای روابط عمومی بالا
قدرت تحلیل و تصمیم گیری
منظم ، پیگیر ، مسئولیت پذیر
آشنا با مباحث منابع انسانی
آشنا به فرآیندهای امور رفاهی و انگیزشی ، اداری و پرسنلی
علاقهمند به کار تیمی ، توانایی مدیریت همزمان کارها
تشکیل پرونده پرسنلی و معرفی فرد جدید به سازمان و مسلط به فرایند جذب و مصاحبه استخدامی
انجام امور مربوط به ورود و خروج، مرخصی و مأموریت، آموزش، ارزیابی عملکرد
توجه به شکایات و نگرانیهای کارکنان و انتقال موارد مهم به مافوق
مسلط به امور مربوط به بیمه، حقوق و دستمزد و اتوماسیون اداری
آشنا به کار کردن با شبکه های اجتماعی مختلف (اینستاگرام، تلگرام، لینکدین و .. )
آشنا به تولید محتوای ویدیویی (عکاسی و فیلم برداری)
شناخت محتوا و مسلط به تولید محتوا متناسب با شبکه های اجتماعی مختلف مثل اینستاگرام و لینکدین در زمینه برندینگ
مدیریت تنخواه
آشنایی به اکسل
موارد امتیازی:
داشتن سلیقه بالا و مهارت هایی نظیر آشنایی به فوتوشاپ و زبان انگلیسی مزیت محسوب می شود و در روند استخدام شما تاثیر خواهد داشت. در صورتی که صفحه اینستاگرام شما دارای محتوای خلاقانه میباشد، لطفاً در رزومه ارسالی، آدرس صفحه اینستاگرام خود را ثبت کنید.
کوییز آوکینگز یکی از معدود شرکتهای دانش بنیان با محوریت گسترش بازیهای موبایلی است؛ شرکتی با بیش از ۵۰ نیروی جوان و کارآمد و البته بزرگترین شرکت بازیسازیِ ایران.
مهارتهای مورد نیاز
جذب و استخدامارزیابی عملکردمنابع انسانیامور بیمهMicrosoft Exel