ما در کوئرا به دنبال یک نیروی جوان، پیگیر و خلاق هستیم که به عنوان «کارشناس منابع انسانی» ما رو در گسترش اصلیترین سرمایهمون، یعنی تیم خلاق، بااستعداد و باانگیزه، همراهی کنه تا در کنار هم جامعهای برای برنامهنویسان بسازیم.
اگر پرانرژی و پیگیر هستید، کمک کردن به آدمها براتون مهمه و دوست دارید در زمینههای مختلف منابع انسانی رشد کنید در کوئرا منتظرتونیم :)
شرح مسئولیتها
برنامهریزی و اجرای روند جذب و استخدام
پیگیری کامل از ذینفعان هر جذب برای جلو رفتن روند استخدام
انجام امور اجرایی مربوط به جذب
تشخیص گلوگاههای فرآیند جذب و بهبود آنها
اجرای ایدههای جدید برای اثربخشی بیشتر فرآیند استخدام
شناسایی و فعال کردن گزینههای مستعد برای جذب
طراحی و اجرای استراتژی برای تقویت برند کارفرمایی شرکت
تلاش مستقیم برای افزایش برند کارفرمایی شرکت در کانالهای مختلف
مهارتهای مورد نیاز
مهارتهای ارتباطی بالا
روحیه پیگیری و تمامکنندگی
حداقل یک سال تجربه کار در محیط استارتاپی
سرعت عمل در اجرای برنامههای استخدامی
علاقه به رشد و یادگیری در حوزه منابع انسانی
توانایی آمادهسازی محتواهای جذاب برای برند کارفرمایی
معرفی شرکت
Quera کار خود را در تابستان ۱۳۹۴ با یک تیم ۳نفره در شتابدهنده شریف آغاز کرد. این تیم که در ابتدا بر روی یک سامانه کمکآموزشی (LMS) برای کلاسهای درس برنامهنویسی کار میکرد، رفتهرفته رویای بزرگتری را برای خود ترسیم کرد: ساخت جامعهای برای توسعهدهندگان ایران
بعد از گذشت شش سال، امروز حدود ۸۰ نفر از جمله یک تیم ۳۰نفره از طراحان، پشتیبانها و منتورها به تیم اصلی کوئرا پیوستهاند. به یاری این تیم بزرگ، کوئرا توانسته است به آرزوی خود که ساخت جامعهای برای توسعهدهندگان ایران است، نزدیکتر شود. کوئرا ۵ محصول را در حوزه برنامهنویسی توسعه داده است، ۳ رویداد تخصصی را در این حوزه برگزار میکند و ۲ مجله تخصصی برای توسعهدهندگان دارد.