کوئرا | Quera

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر quera.ir

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام HR Generalist

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در کوئرا به دنبال یک نیروی با ارتباط عمومی بالا، عاشق حل مسائل انسانی و خلاق هستیم که به عنوان HR Generalist ما رو در گسترش و پیشرفت اصلی‌ترین سرمایه‌مون، یعنی یک تیم خلاق، بااستعداد و باانگیزه‌، همراهی کنه تا در کنار هم جامعه‌ای برای برنامه‌نویسان بسازیم.

شما به عنوان HR Generalist در تیم سه نفر HR کوئرا مشغول به کار می‌شید و وظیفه‌های اصلی‌تون شامل موارد زیره:

برنامه‌ریزی و اجرای تعدادی از پروژه‌های جذب و استخدام
شناسایی و فعال کردن گزینه‌های مستعد برای جذب
تشخیص گلوگاه‌های فرآیند جذب و بهبود آن‌ها
طراحی و اجرای استراتژی برای تقویت برند کارفرمایی
اجرای پروسه‌های مدیریت عملکرد و شناسایی چالش‌های عملکردی
تسهیل حل چالش‌های عملکردی

مهارت‌های مورد نیاز

مهارت‌های ارتباطی بالا
توانایی بالا در حل چالش‌های انسانی
توانایی مدیریت تعارض بالا
تجربه جذب نیرو در فیلدهای مختلف
آشنایی کامل با روال‌های مدیریت عملکرد در سازمان
آشنایی با فضای IT و استارتاپی
حداقل دو سال سابقه کار در حوزه‌های مختلف منابع انسانی

سه ارزش اصلی ما در کوئرا، احترام متقابل، تاثیرگذاری و رشده. اگر این سه تا ارزش عمیقا براتون مهمه و دوست دارید به گسترشش در سازمان کمک کنید، کمک کردن به آدم‌ها رو خیلی ارزشمند می‌دونید و علاقه دارید در زمینه‌های مختلف منابع انسانی بیشتر رشد کنید در کوئرا منتظرتونیم :)

معرفی شرکت

Quera کار خود را در تابستان ۱۳۹۴ با یک تیم ۳‌نفره در شتاب‌دهنده شریف آغاز کرد. این تیم که در ابتدا بر روی یک سامانه کمک‌آموزشی (LMS) برای کلاس‌های درس برنامه‌نویسی کار می‌کرد، رفته‌رفته رویای بزرگ‌تری را برای خود ترسیم کرد: ساخت جامعه‌ای برای توسعه‌دهندگان ایران

بعد از گذشت شش سال، امروز حدود ۸۰ نفر از جمله یک تیم ۳۰‌نفره از طراحان، پشتیبان‌ها و منتورها به تیم اصلی کوئرا پیوسته‌اند. به یاری این تیم بزرگ، کوئرا توانسته است به آرزوی خود که ساخت جامعه‌ای برای توسعه‌دهندگان ایران است، نزدیک‌تر شود. کوئرا ۵ محصول را در حوزه برنامه‌نویسی توسعه داده است، ۳ رویداد تخصصی را در این حوزه برگزار می‌کند و ۲ مجله تخصصی برای توسعه‌دهندگان دارد.

مهارت‌های مورد نیاز

منابع انسانی HR ارزیابی عملکرد مصاحبه و گزینش جذب و استخدام حقوق و دستمزد
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

مهم نیست