کارشناسی یا بالاتر در رشتههای مدیریت، مهندسی صنایع، حسابداری یا روانشناسی
حداقل 3 سال فعالیت در حوزههای توسعه منابع انسانی
آشنایی با کانونهای ارزیابی و توسعه
آشنایی با مدلهای بلوغ مدیریت منابع انسانی
آشنایی با روشهای نیازسنجی و ارزیابی اثربخشی دورههای آموزشی
آشنایی با مصاحبه و آزمونهای روانسنجی استخدامی
توانایی طراحی سیستم مدیریت عملکرد
مزایا و تسهیلات:
وام -بیمه درمان تکمیلی -اقامتگاه تفریحی - ساعت کاری منعطف -کمک هزینه دوره آموزشی -تسهیلات تفریحی و گردشگری -بسته ها و هدایای مناسبت
معرفی شرکت
یکی از بازیگران اکوسیستم فناوری و نوآوری کشور با همكاری تعدادی از دستگاهها، دانشگاهها و مراكز مهم علمی- پژوهشی كشور در جهت تجاریسازی دستاوردهای فناورانه و ایجاد بستر مناسب برای رشد فناوری و توسعه بازار شركتهای دانش بنیان تاسیس گردید و هم اکنون بهعنوان سرآمد عرصه اکوسیستم استارتاپی و کارآفرینی کشور فعالیت میکند.
مهارتهای مورد نیاز
توسعه منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردMicrosoft Office