استخدام Senior Talent Acquisition and Employer Branding Specialist
شرح موقعیت شغلی
حالا ما نیاز به یه همراه جدید به عنوان سفیربرندمون توی تیم منابع انسانی داریم؛ تا علاوه بر ارتقای برند کارفرمایی، به توسعه‌ی استراتژی‌های جذب و استخدام و به مدیریت فرآیندهای این حوزه و یافتن استعدادِ مناسب، در زمان مناسب و متناسب با نیاز دپارتمانها در کنار تیم جذب منابع انسانی کمک کنه.
مسئولیت‌های این نقش
مسئولیت‌های این نقش
- برنامه ریزی بودجه‌ی سالانه‌ی جذب با توجه به استراتژی‌های کسب و کار
- هماهنگی با مدیران استخدام برای درک نیازها و شناسایی انتظاراتشان و زمانبندی برنامه‌ریزی جذب
- توانمند در ارائه خدمات مشاوره به مدیران استخدام با توجه به صنعت استخدام و روند بازار کار
- طراحی و ارائه‌ی راه‌حل‌های نوآورانه برای برآوردن نیاز جذب نیروی انسانی از منابع مختلف
- تسلط بر ATS ، جذب مستمر و ایجاد بانک اطلاعاتی مناسب از متقاضیان همکاری
- تدوین و اعلام آگهی استخدامی، انجام مصاحبه‌ها، استخدام و آنبردینگ
- خلاقیت و ایده‌پردازی برای ارتقای برند کارفرمایی
- طراحی و برگزاری کمپین‌های مرتبط با جذب نیروی انسانی، شبکه‌سازی، استفاده از کانال‌ها و روشهای به روز جذب استعداد
- توانایی برقراری ارتباط موثر با دانشگاه‌ها، موسسه‌های آموزشی و سازمان‌ها
- توانایی تولید محتوای خلاقانه در شبکه‌های مجازی و تسلط بر نگارش ادبی
- علاقه‌مند و داشتن تجربه‌ی برگزاری ایونت‌های سازمانی در مناسبت‌های مختلف
مهارت‌های مورد نیاز
- Microsoft Office
- منابع انسانی
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست