استخدام سرپرست منابع انسانی (مشهد)
شرح موقعیت شغلی
شرکت معادن پویشگران شرق در راستای توسعه زیرساختهای سازمانی و بهبود بهرهوری سرمایههای انسانی در مشهد، از یک سرپرست منابع انسانی باانگیزه، تحلیلگر و توانمند در مدیریت چالشهای نیروی کار دعوت به همکاری مینماید.
مسئولیتها و شرح وظایف:
- برنامهریزی و جذب: اجرای فرآیندهای جذب و استخدام (شامل درج آگهی، مصاحبههای اولیه و نهایی، و آنبوردینگ).
- مدیریت عملکرد: طراحی و اجرای سیستمهای ارزیابی عملکرد و پاداشدهی مبتنی بر شاخصهای کلیدی (KPIs).
- توسعه سازمانی: شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان و برنامهریزی دورههای توانمندسازی.
- روابط کار: نظارت بر اجرای صحیح آییننامههای انضباطی، قراردادهای کاری و پیگیری موارد مرتبط با بیمه و قانون کار.
- فرهنگ سازمانی: تلاش در جهت ارتقای تعهد و رضایت شغلی کارکنان و حل اختلافات درونسازمانی.
- گزارشدهی: تهیه گزارشات تحلیلی منابع انسانی (گردش نیرو، بهرهوری، هزینههای پرسنلی) جهت ارائه به مدیریت.
شرایط احراز:
- تحصیلات: حداقل کارشناسی در رشتههای مدیریت (تمامی گرایشها)، روانشناسی صنعتی یا صنایع.
- سابقه کار: حداقل 3 سال سابقه در حوزه منابع انسانی (ترجیحاً در شرکتهای صنعتی یا معدنی).
- دانش تخصصی: تسلط بر قانون کار و تأمین اجتماعی، تسلط بر فرآیندهای جذب و مصاحبه شایستگیمحور.
- نرمافزار: تسلط به نرمافزارهای منابع انسانی و مجموعه Office (بهویژه Excel جهت تحلیل دادهها).
- مهارتهای فردی: توانمندی بالا در مذاکره و متقاعدسازی، هوش هیجانی قوی، مدیریت بحران و رازداری حرفهای.
مزایای همکاری:
- حقوق توافقی بیمه تأمین اجتماعی
- فرصتهای رشد و ارتقای شغلی در یک مجموعه رو به رشد.
مهارتهای مورد نیاز
- سرپرستی منابع انسانی
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- حقوق و دستمزد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست