پویا | Pooya Co.

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر www.pooya.ir

فرصت‌های شغلی ۷

استخدام کارشناس منابع انسانی

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

مسلط به : • تجزیه و تحلیل مشاغل و تهیه شناسنامه شغلی • رتبه بندی مشاغل • طراحی مدل های شایستگی • سیستم کارمند یابی ، جذب و استخدام • طراحی مسیرهای شغلی متنوع برای کارکنان ( کارراهه شغلی ) • طراحی و پیاده سازی سیستم مدیریت عملکرد کارکنان • تهیه انواع گزارشات مدیریتی در واحد مدیریت منابع انسانی نیازمندیها: • حداقل دو سال سابقه کار در واحد منابع انسانی • تسلط به میکروسافت آفیس • تسلط به زبان انگلیسی • آشنایی با قانون کار • سابقه کار در صنعت فن آوری / بانکداری امتیاز محسوب می گردد.

معرفی شرکت

شرکت پویا در سال 1361 فعالیت خود را در زمینه طراحی و ساخت سامانه های نرم افزاری و سخت افزاری بانکی آغاز کرد. پویا از بنیان گذاران انجمن شرکت های انفورماتیک و سازمان نظام صنفی رایانه ای کشور است.
تجربه طولانی و ارزشمند و شناخت عمیق این شرکت از نیاز بومی بانک ها، موجب بهره گیری از تمامی ظرفیت های لازم برای توسعه و ارائه سامانه های بانکی شده است. پویا همواره به دنبال ایجاد محیطی بوده که عرصه ای برای تلاقی "صمیمیت" و "مسئولیت" باشد. مدیران پویا می کوشند با آگاهی از ظرفیت های روابط حرفه ای و با تکریم سرمایه های انسانی دانش، خلاقیت و انگیزه تیم های خود را توسعه ببخشند. ما معتقدیم مهم ترین نقش در ایجاد بهبودهای هنجاری به عهده تک تک اعضای این تیم بوده. ما تنها راه حفظ ارزش ها و رسیدن به اهدافمان را در همکاری با افراد متخصص،خودساخته، دغدغه مند و خواهان رشد و ترقی می دانیم.

مهارت‌های مورد نیاز

شرح شغل نویسی تدوین شرح شغل طراحی مسیر شغلی طراحی مدل‌های شایستگی گزینش نیروی انسانی مصاحبه و گزینش مصاحبه مدیریت عملکرد رتبه بندی مشاغل مدیریت منابع انسانی مشاوره منابع انسانی
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
رشته‌های تحصیلی مرتبط

IT (فناوری اطلاعات) زبان انگلیسی مدیریت مدیریت دولتی
حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی