پویا | Pooya Co.

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر www.pooya.ir

فرصت‌های شغلی ۱

استخدام کارشناس پایگاه داده

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

- ایجاد جداول درخواستی واحدهای مرتبط

- اعمال تغییرات و به روز نگهداری پایگاه داده محصولات

- یکپارچه کردن تغییرات با کد اصلی محصول و رفع اشکالات احتمالی

- تصمیم گیری در خصوص یکپارچه سازی

- همکاری با تیم نصب و راهاندازی در نصب

- رفع مشکلات احتمالی اجرای اسکریپتها در نصب

- راهبری پایگاه داده ها موجود در شرکت شامل: نصب، راه اندازی و نگهداری پایگاه داده های شرکت مربوط به پروژه های مختلف

- نصب و کنترل صحت نصب بانک اطلاعاتی بر سرور

- توسعه و مستند سازی معماری پایگاه های داده با همکاری مدیران پروژه ها

- ایجاد و اجرای استانداردهای توسعه پایگاه داده با توجه به قوانین شرکت

- بازطراحی پایگاه داده به منظور تغییر قابلیت ها و امکانات موجود بر روی سرویس ها

- مستند سازی و برقراری ارتباط با طرح های پایگاه داده با استفاده از نماد سازی های قابل قبول

- تدوین و توسعه مدل های داده برای برنامه های کاربردی، جداول فرا داده ای و ساختارهای پایگاه داده محور

- برنامه ریزی و نصب امکانات نرم افزاری سیستم مدیریت پایگاه داده جهت افزایش عملکرد پایگاه داده

- تدوین و توسعه فرآیندهای متوازن به منظور حذف زمان تلف شده برای فرآیندهای بازیابی داده ها

- طراحی و تدوین پایگاه داده به منظور حمایت و پشتیبانی برنامه های کاربردی در پورتال شرکت و حصول اطمینان از مقیاس پذیری، امنیت، عملکرد و قابلیت ثبات سیستم

- نوشتن برنامه های انتقال و تبدیل داده ها
- آشنا با PL/SQL Developer

- روزهای کاری: از شنبه تا چهارشنبه
- ساعات کاری: 8 صبح تا 16:30
- از روز اول افراد بیمه (تامین اجتماعی- تکمیلی) می گردند
- شرکت در محدوده مصلی تهران می باشد.

معرفی شرکت

شرکت پویا در سال 1361 فعالیت خود را در زمینه طراحی و ساخت سامانه های نرم افزاری و سخت افزاری بانکی آغاز کرد. پویا از بنیان گذاران انجمن شرکت های انفورماتیک و سازمان نظام صنفی رایانه ای کشور است.
تجربه طولانی و ارزشمند و شناخت عمیق این شرکت از نیاز بومی بانک ها، موجب بهره گیری از تمامی ظرفیت های لازم برای توسعه و ارائه سامانه های بانکی شده است. پویا همواره به دنبال ایجاد محیطی بوده که عرصه ای برای تلاقی "صمیمیت" و "مسئولیت" باشد. مدیران پویا می کوشند با آگاهی از ظرفیت های روابط حرفه ای و با تکریم سرمایه های انسانی دانش، خلاقیت و انگیزه تیم های خود را توسعه ببخشند. ما معتقدیم مهم ترین نقش در ایجاد بهبودهای هنجاری به عهده تک تک اعضای این تیم بوده. ما تنها راه حفظ ارزش ها و رسیدن به اهدافمان را در همکاری با افراد متخصص،خودساخته، دغدغه مند و خواهان رشد و ترقی می دانیم.