ü طراحی و پیادهسازی فرمها، گزارشها و وبسرویسها بر اساس استانداردها و با ابزارهای تعیینشده در هماهنگی با سایر اعضای تیم
ü توسعه یا تغییر موارد پیادهسازیشده قبلی
ü تست موارد توسعهدادهشده یا پیادهسازیشده (از لحاظ فنی و انطباق با مستندات تحلیل)
ü تهیه مستندات تولید (بسته به کار ارجاعشده میتواند تاریخچه مدل داده، پیادهسازی، وبسرویس باشد)
ü رفع اشکال موارد پیادهسازیشده
ü نصب و راه اندازی برنامه های نوشته شده در واحد
ü اعلام اطلاعات تکمیلی مورد نیاز برای نوشتن کد به مدیر مربوطه و پیگیری دریافت آنها
ü ثبت اطلاعات موردنیاز و اسکریپتهای لازم در جیرای مرتبط
ü ثبت زمان صرف شده برای کارها در epm
ü تعامل و هم اندیشی از طریق برگزاری جلسه فنی با کارشناسان تیم جهت ارتقا عملکردی کاری خود
ü شرکت در جلسات داخلی تیم برای هماهنگی بیشتر با اعضای تیم
ü شرکت در جلسات فنی با مشتری
ü حضور در محل مشتری بابت استقرار سیستمهای جدید (یا نسخههای جدید)
ü حضور در محل مشتری جهت بررسی و رفع اشکال (درصورت نیاز)
ü انتقال دانش تولید سیستم به تیم پشتیبانی
ü ایجاد مکانیزم انتقال داده از سیستمهای قدیم به سیستم های جدید پیاده سازی شده
ü بررسی امکانات و ابزارهای جدید در چارچوب فریمورک شرکت جهت ارائه بهتر محصول (درصورت نیاز)
- آشنا با ابزارها و نرم افزارهای مورد استفاده شرکت در زمینه تولید مانند Jdeveloper، Web logic، - آشنا به زبان جاوا - آشنا با ADF - روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه - ساعات کاری 8 صبح تا ساعت 16:30 - از روز اول افراد بیمه می شوند ·مشخصات فردی و عمومی
o سابقه کار دو سال
o توانایی کار تیمی و فردی
o منظم و متعهد
o پیگیر، پرسشگر و اهل مطالعه
o آماده کار در محیط چابک
معرفی شرکت
شرکت پویا در سال 1361 فعالیت خود را در زمینه طراحی و ساخت سامانه های نرم افزاری و سخت افزاری بانکی آغاز کرد. پویا از بنیان گذاران انجمن شرکت های انفورماتیک و سازمان نظام صنفی رایانه ای کشور است.
تجربه طولانی و ارزشمند و شناخت عمیق این شرکت از نیاز بومی بانک ها، موجب بهره گیری از تمامی ظرفیت های لازم برای توسعه و ارائه سامانه های بانکی شده است. پویا همواره به دنبال ایجاد محیطی بوده که عرصه ای برای تلاقی "صمیمیت" و "مسئولیت" باشد. مدیران پویا می کوشند با آگاهی از ظرفیت های روابط حرفه ای و با تکریم سرمایه های انسانی دانش، خلاقیت و انگیزه تیم های خود را توسعه ببخشند. ما معتقدیم مهم ترین نقش در ایجاد بهبودهای هنجاری به عهده تک تک اعضای این تیم بوده. ما تنها راه حفظ ارزش ها و رسیدن به اهدافمان را در همکاری با افراد متخصص،خودساخته، دغدغه مند و خواهان رشد و ترقی می دانیم.