تیم سرمایه انسانی پویا به دنبال افرادی توانمند، با انگیزه و مسئولیت پذیر جهت همکاری در رشد و توسعه خود است. اگر مایل به همکاری با تیمی با تجربه، متخصص و با انرژی هستید به ما بپیوندید.
انتظارات
انجام فرآیند جذب و استخدام از ابتدا تا انتها؛
مشارکت در طراحی و بازطراحی فرآیندهای مرتبط با منابع انسانی؛
مشارکت در طراحی، برنامهریزی و اجرای ایونتها؛
تلاش برای ترویج ارزشها و فرهنگ سازمانی؛
مشارکت در تحلیل دادههای منابع انسانی؛
هماهنگی و اجرای برنامههای آموزشی؛
آشنا با فرایند ارزیابی عملکرد و جانشین پروری
مهارت ها
با انگیزه بالا برای یادگیری حوزههای مختلف منابع انسانی؛
آشنایی با فرآیندها و زیرسیستمهای منابع انسانی؛
آشنایی با فرایند جذب تکنیکال
توانایی انجام کارهای مختلف به صورت همزمان؛
داشتن رویکرد حل مسئله، پیگیر و نتیجهگرا؛
آشنا با اصول نگارش و نامهنگاری؛
مهارت ارتباطی بالا؛
خلاقیت بالا؛
معرفی شرکت
شرکت پویا در سال 1361 فعالیت خود را در زمینه طراحی و ساخت سامانه های نرم افزاری و سخت افزاری بانکی آغاز کرد. پویا از بنیان گذاران انجمن شرکت های انفورماتیک و سازمان نظام صنفی رایانه ای کشور است.
تجربه طولانی و ارزشمند و شناخت عمیق این شرکت از نیاز بومی بانک ها، موجب بهره گیری از تمامی ظرفیت های لازم برای توسعه و ارائه سامانه های بانکی شده است. پویا همواره به دنبال ایجاد محیطی بوده که عرصه ای برای تلاقی "صمیمیت" و "مسئولیت" باشد. مدیران پویا می کوشند با آگاهی از ظرفیت های روابط حرفه ای و با تکریم سرمایه های انسانی دانش، خلاقیت و انگیزه تیم های خود را توسعه ببخشند. ما معتقدیم مهم ترین نقش در ایجاد بهبودهای هنجاری به عهده تک تک اعضای این تیم بوده. ما تنها راه حفظ ارزش ها و رسیدن به اهدافمان را در همکاری با افراد متخصص،خودساخته، دغدغه مند و خواهان رشد و ترقی می دانیم.