• ارتباط فعال و مداوم با تیمهای کاری در حوزه جذب، آنبرد و آفبرد همکاران • تهیه سند مدون از شرح مشاغل و شاخصهای کمی و کیفی مد نظر برای هر موقعیت شغلی • پیشبرد کلیه مراحل جذب و استخدام شامل درج آگهی، مدیریت سامانه ATS، بررسی و غربال رزومه، هماهنگی جلسات مصاحبه مدیران و انجام مصاحبه تخصصی منابع انسانی • مشارکت فعال در اجرا و بهبود فعالیت های انگیزشی همکاران • ارتباط موثر و پیوسته با مدیران برای بهبود سطح خدمات و اثربخشی برنامههای استخدامی، انگیزشی و اجرای آنها • تهیه سند و پیگیری در جلسات پیشنهادنامه همکاری، گزارش های جامع پرسنلی و جلسات دوره آزمایشی همکاران • پیگیری ایجاد کاربری، دسترسی و مدیریت سامانههای درون سازمانی
شرایط احراز:
• آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام • آشنایی با تکنیکهای مصاحبه • توانایی ارتباط موثر • مهارت حل مسئله • اشتیاق انجام کار در محیطی پویا و پر چالش • آشنایی با نرم افزارهای آفیس (Word, Excel, PowerPoint) • داشتن حداقل یک سال سابقه کاری در حوزه جذب و استخدام
معرفی شرکت
پادرو پلتفرمی هوشمند در زمینه تسهیل فرآیند فروش و ارسال محصولات در شبکههای اجتماعی، فروشگاههای آنلاین و سازمانهای بزرگ است.
فروشندگان میتوانند با اتصال فروشگاههای خود به پادرو، محصولاتشان را از طریق لینک پرداخت اینترنتی بفروشند و بدون مراجعه به شرکتهای پستی، سرویس پستی موردنظرشان را برای ارسال سفارش انتخاب کنند.
همچنین سفارشهای مشتریان توسط مامورین پادرو جمعآوری و تحویل شرکتهای پستی میشود.
پادرو با سرمایهگذاری هولدینگ فناپ تاسیس شده است و یکی از موفقترین استارتاپها در حوزه خدمات شبکههای اجتماعی و لجستیک است.