استخدام مدیر فروش و بازاریابی
شرح موقعیت شغلی
مسئولیت هدایت و مدیریت تیم فروش حضوری در مراکز خرید برای فروش محصولات پادرو شاپ (podro.com).
مسئولیت‌های کلیدی:
- طراحی و اجرای استراتژی‌های فروش موثر برای افزایش فروش محصولات در محیط‌های خرید حضوری.
- استخدام، آموزش، و نظارت بر عملکرد تیم فروش، از جمله توسعه مهارت‌های فروش و دانش محصول.
- ایجاد و حفظ روابط با مدیریت مراکز خرید و سایر طرف‌های کلیدی.
- تحلیل داده‌ها و گزارش‌های فروش برای ارزیابی عملکرد و شناسایی فرصت‌های بهبود.
- مدیریت بودجه و منابع مالی تیم فروش.
- برقراری ارتباط موثر با سایر بخش‌های شرکت برای اطمینان از هماهنگی و پشتیبانی کامل.
مهارت‌های مورد نیاز:
- تجربه قابل توجه در فروش حضوری، به ویژه در محیط‌های مراکز خرید.
- مهارت‌های رهبری قوی و توانایی انگیزه‌دهی به تیم.
- توانایی تحلیلی قوی و مهارت‌های گزارش‌دهی.
- مهارت‌های ارتباطی و مذاکره برجسته.
- آشنایی با نرم‌افزارهای CRM و ابزارهای تجزیه و تحلیل داده.
ویژگی‌های شخصیتی:
- انعطاف‌پذیری و توانایی سازگاری با تغییرات سریع محیط کار.
- تعهد به ارائه خدمات مشتری عالی و ایجاد تجربیات خرید به یادماندنی.
- نوآور و خلاق در حل مشکلات و مواجهه با چالش‌ها.
مهارت‌های مورد نیاز
- فروش و بازاریابی
- اصول و فنون مذاکره
- مدیریت فروش و بازاریابی
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست