ارتباط فعال و مداوم با تیمهای کاری در حوزه جذب، آنبرد و آفبرد همکاران
تهیه سند مدون از شرح مشاغل و شاخصهای کمی و کیفی مد نظر برای هر موقعیت شغلی
پیشبرد کلیه مراحل جذب و استخدام شامل درج آگهی، مدیریت سامانه ATS، بررسی و غربال رزومه، هماهنگی جلسات مصاحبه مدیران و انجام مصاحبه تخصصی منابع انسانی
مشارکت فعال در اجرا و بهبود فعالیت های انگیزشی همکاران
ارتباط موثر و پیوسته با مدیران برای بهبود سطح خدمات و اثربخشی برنامههای استخدامی، انگیزشی و اجرای آنها
تهیه سند و پیگیری در جلسات پیشنهادنامه همکاری، گزارش های جامع پرسنلی و جلسات دوره آزمایشی همکاران
پیگیری ایجاد کاربری، دسترسی و مدیریت سامانههای درون سازمانی
علاقه مند به مشارکت در پروژه های توسعه منابع انسانی و پیشرفت شغلی
شرایط احراز:
• مسلط به فرآیندهای جذب و استخدام • آشنایی با تکنیکهای مصاحبه • توانایی ارتباط موثر • مهارت حل مسئله • اشتیاق انجام کار در محیطی پویا و پر چالش • آشنایی با نرم افزارهای آفیس (Word, Excel, PowerPoint) • داشتن حداقل دو سال سابقه کاری در حوزه جذب و استخدام
پادرو پلتفرمی هوشمند در زمینه تسهیل فرآیند فروش و ارسال محصولات در شبکههای اجتماعی، فروشگاههای آنلاین و سازمانهای بزرگ است.
فروشندگان میتوانند با اتصال فروشگاههای خود به پادرو، محصولاتشان را از طریق لینک پرداخت اینترنتی بفروشند و بدون مراجعه به شرکتهای پستی، سرویس پستی موردنظرشان را برای ارسال سفارش انتخاب کنند.
همچنین سفارشهای مشتریان توسط مامورین پادرو جمعآوری و تحویل شرکتهای پستی میشود.
پادرو با سرمایهگذاری هولدینگ فناپ تاسیس شده است و یکی از موفقترین استارتاپها در حوزه خدمات شبکههای اجتماعی و لجستیک است.