Job Summery We are looking for a Senior Recruiter Specialist to join Podro’s Human Resource Department. She or he is responsible for handling all hiring processes include identifying a job vacancy, sourcing through different channels, planning interview and selection, onboarding activities, and participating in hiring events.
Responsibilities: •Manage recruitment and selection process both internal and external •Source candidate through existing recruitment channels for different types of positions especially IT positions •Assist in creating a job description •Conduct different types of interviews such as competency-based •Collaborate with hiring managers to execute effective hiring process •Create an analytical report on recruitment to improve the process •Maintain candidate database
Qualifications: •Proven work experience in HR especially recruitment function •Excellent Knowledge of sourcing techniques on professional websites such as LinkedIn, and other social media •Strong communication skills •Strong decision-making Skills •Familiar with Applicant Tracking System •Data-driven mindset •BS/MS in HRM or other related fields •Having Working experience in start-up companies would be a plus
معرفی شرکت
پادرو پلتفرمی هوشمند در زمینه تسهیل فرآیند فروش و ارسال محصولات در شبکههای اجتماعی، فروشگاههای آنلاین و سازمانهای بزرگ است.
فروشندگان میتوانند با اتصال فروشگاههای خود به پادرو، محصولاتشان را از طریق لینک پرداخت اینترنتی بفروشند و بدون مراجعه به شرکتهای پستی، سرویس پستی موردنظرشان را برای ارسال سفارش انتخاب کنند.
همچنین سفارشهای مشتریان توسط مامورین پادرو جمعآوری و تحویل شرکتهای پستی میشود.
پادرو با سرمایهگذاری هولدینگ فناپ تاسیس شده است و یکی از موفقترین استارتاپها در حوزه خدمات شبکههای اجتماعی و لجستیک است.