استخدام مسئول استراتژی و نظارت بر عملکرد شرکت ها
شرح موقعیت شغلی
جرای فرایند مدیریت استراتژیک شامل برنامه ریزی استراتژیک، پیاده سازی و ارزیابی استراتژی ها.
راهبرد تدوین شاخصهای کلیدی ارزیابی عملکرد بر مبنای اهداف استراتژیک و فرایندهای سازمان.
آشنا سازی واحدهای مختلف سازمان با فرایند برنامه ریزی استراتژیک.
جمع آوری اطلاعات لازم جهت برنامه ریزی استراتژیک در سازمان.
جمع آوری داده ها تجزیه و تحلیل اطلاعات شاخص های فرایندی، اهداف، گزارش عملکرد و اثربخشی فرایندها.
همکاری در استقرار رویکردهای معماری سازمانی براساس الگوهای استاندارد نظیر زکمن و توگف و....
مدیریت، برنامه ریزی و اجرای ممیزی داخلی و حصول اطمینان از اجرا و اثربخشی اقدامات اصلاحی.
شناسایی، تجزیه و تحلیل و طراحی فرایندهای گروه و شرکتهای تابعه براساس مدلهای استاندارد نظیر SAP و APQC مطابق با چرخه حیات مدیریت فرایندهای کسب و کار
بازنگری و طراحی ساختار سازمانی گروه و شرکتهای تابعه(چارت سازمانی/ فرایندی).
همکاری در استقرار، ممیزی و پیادهسازی سیستمهای اطلاعاتی.
همکاری در تدوین استراتژی های سازمان و تعیین اهداف عملکردیِ گروه و شرکت های تابعه.
نظارت بر حسن اجرای روشهای اجرایی، دستورالعملها، آئیننامهها و سایر مستندات مدون
راهبرد تدوین شاخصهای کلیدی ارزیابی عملکرد بر مبنای اهداف استراتژیک و فرایندهای سازمان.
آشنا سازی واحدهای مختلف سازمان با فرایند برنامه ریزی استراتژیک.
جمع آوری اطلاعات لازم جهت برنامه ریزی استراتژیک در سازمان.
جمع آوری داده ها تجزیه و تحلیل اطلاعات شاخص های فرایندی، اهداف، گزارش عملکرد و اثربخشی فرایندها.
همکاری در استقرار رویکردهای معماری سازمانی براساس الگوهای استاندارد نظیر زکمن و توگف و....
مدیریت، برنامه ریزی و اجرای ممیزی داخلی و حصول اطمینان از اجرا و اثربخشی اقدامات اصلاحی.
شناسایی، تجزیه و تحلیل و طراحی فرایندهای گروه و شرکتهای تابعه براساس مدلهای استاندارد نظیر SAP و APQC مطابق با چرخه حیات مدیریت فرایندهای کسب و کار
بازنگری و طراحی ساختار سازمانی گروه و شرکتهای تابعه(چارت سازمانی/ فرایندی).
همکاری در استقرار، ممیزی و پیادهسازی سیستمهای اطلاعاتی.
همکاری در تدوین استراتژی های سازمان و تعیین اهداف عملکردیِ گروه و شرکت های تابعه.
نظارت بر حسن اجرای روشهای اجرایی، دستورالعملها، آئیننامهها و سایر مستندات مدون
مهارت ها
تسلط بر مدل های برنامه ریزی استراتژیک از جمله داشبوردهای کارت امتیازی متوازن (BSC) .
تسلط بر تدوین اركان جهتساز استراتژیك.
تسلط بر تحلیل محیط کلان (PESTLE)
تسلط بر تحلیل محیط صنعت
تسلط بر تحلیل محیط درونی مطابق با ماتریس SWOT
تسلط بر ترجمه و همسوسازی استراتژی با استفاده از ابزار های CPM و QSPM
تسلط بر استخراج و پایش شاخصهای ارزیابی کلیدی عملکرد (KPI) بر مبنای اهداف استراتژیک و فرایندها
تسلط بر عارضه یابی فرایندهای نیازمند به مهندسی مجدد BPR
تسلط بر ممیزی فرآیند ها و کمی شدن نتایج حاصله.
تسلط در به کارگیری از WORD.EXCEL.POWEPOINT.
تسلط بر مدل های برنامه ریزی استراتژیک از جمله داشبوردهای کارت امتیازی متوازن (BSC) .
تسلط بر تدوین اركان جهتساز استراتژیك.
تسلط بر تحلیل محیط کلان (PESTLE)
تسلط بر تحلیل محیط صنعت
تسلط بر تحلیل محیط درونی مطابق با ماتریس SWOT
تسلط بر ترجمه و همسوسازی استراتژی با استفاده از ابزار های CPM و QSPM
تسلط بر استخراج و پایش شاخصهای ارزیابی کلیدی عملکرد (KPI) بر مبنای اهداف استراتژیک و فرایندها
تسلط بر عارضه یابی فرایندهای نیازمند به مهندسی مجدد BPR
تسلط بر ممیزی فرآیند ها و کمی شدن نتایج حاصله.
تسلط در به کارگیری از WORD.EXCEL.POWEPOINT.
مهارتهای مورد نیاز
- سیستم ها و روش ها
- BPMN
- ERP
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
حقوق
- حقوق از ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست