آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیریت منابع انسانی (HR)

شرح موقعیت شغلی

ویژگی های فردی :

آشنا با محیط و نسل جوان 
مسلط بر فرایندهای جذب استخدام و نگهداشت 
دارای سابقه کار اجرایی در حوزه منابع انسانی 
توانمند در برنامه ریزی و هدف گذاری منابع انسانی 
توانمند در طراحی سیستم های ارزیابی و عملکرد و قوانین بیمه و کار 
دارای توانمندی های اجرایی برنامه های منابع انسانی سازمان
آشنا به نرم افزار های مختص به مدیریت منابع انسانی

مهارت‌های مورد نیاز

  • منابع انسانی
  • جذب و استخدام
  • ارزیابی عملکرد
  • قوانین کار
  • مدیریت منابع انسانی
  • توسعه منابع انسانی
  • HR

حداقل سابقه کار

  • مهم نیست

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۳۹۹/۰۸/۲۵ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه