آگاهی و اشراف کامل به سیاستهای منابع انسانی و تبیین آن به همکاران
پاسخگویی فعال به سوالات همکاران و رفع ابهامات احتمالی ایشان در امور منابع انسانی
انجام امور اداری مربوط به استخدام همکاران جدید و مشارکت در همسویی ایشان
ثبت اطلاعات همکاران در سیستمهای منابع انسانی و بروزرسانی آن
تهیه گزارشات تحلیلی و دورهای از دادههای منابع انسانی
انجام محاسبات مربوط به حضور و غیاب و تردد، مرخصیها و ماموریتهای همکاران
مدیریت مستندات و سوابق الکترونیکی و کاغذی
شایستگیها و مهارتهای مورد نیاز
مهارتهای ارتباطی و تعاملی، اقناع و اثرگذاری در سطح مطلوب
پیگیر و جدی در انجام کار و تحقق اهداف
دارای مهارت و توانایی کار تیمی
با انگیزه و خودساخته
مسلط به نرمافزارهای Excel, Word
آشنایی با ماژولهای کارگزینی و حقوق و دستمزد راهکاران سیستم
شرایط احراز
حداقل 2 و حداکثر 5 سال سابقهی کار
حداکثر سن 30 سال
تحصیلات لیسانس
معرفی شرکت
پیشتاز طب فعالیت خود را در سال 1377 با هدف تحقیق و تولید فرآوردههای تشخیص طبی آغاز کرد. همکاری با متخصصین و افراد نخبه و مستعد در کنار تجهیز و راه اندازی آزمایشگاههای تحقیقاتی موجب شد که در سالهای نخست، شرکت موفق به ساخت چندین کیت تشخیص طبی گردد. کیفیت بالای محصولات تولیدی در اندک مدتی سهم قابل توجهی از بازار این محصولات در کشور را از آن خود نمود. هماکنون پیشتازطب به عنوان تولیدکنندهی فرآوردهها و تجهیزات پزشکی و آزمایشگاهی برای مراکز تشخیصی، درمانی، تحقیقاتی و آموزشی در ایران و بازارهای جهانی فعالیت می کند.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردMicrosoft Office