-Coordinate with hiring managers to identify staffing needs -Determine selection criteria -Source potential candidates through online channels (e.g. social platforms and professional networks) -Plan interview and selection procedures, including screening calls, assessments and in-person interviews -Assess candidate information, including resumes and contact details -Design job descriptions and interview questions that reflect each position’s requirements -Forecast quarterly and annual hiring needs by department -Foster long-term relationships with past applicants and potential candidates
Requirements:
-At least 3 years of experience as a Recruitment Specialist or similar role -Having good knowledge of programming technologies/languages is necessary and vital -Hands-on experience with full-cycle recruiting using various interview techniques and evaluation methods -Knowledge of Applicant Tracking Systems (ATSs) -Excellent verbal and written communication skills -Having bachelor degree in "Engineering or Computer Science" -A keen understanding of the differences between various roles within organizations -Fluent in English (Oral and Written)
تا چند وقت پیش کسانی که به فکر سفر میافتادند، منبع جامع و کاملی از هتلها در دسترس نداشتند تا بتوانند بسته به بودجه و سلیقهشان اقامتگاهی مناسب پیدا کنند. اسنپ تریپ 95 درصد از اقامتگاههای ایران را در سایت گردآوری کرده است تا مسافران هتلها را مقایسه کنند و اقامتگاه مدنظرشان را با بهترین قیمت بهصورت آنلاین رزرو کنند.
اما کار همینجا تمام نشد، تیم ما هر روز بزرگتر میشد و هر روز رویا و هدفهای جدیدی پیش رویمان قرار میگرفت که بزرگترینشان این بود که بتوانیم تمامی مراحل سفر را تحتپوشش قرار دهیم. خرید آنلاین بلیط هواپیما، قطار و اتوبوس را هم به خدماتمان اضافه کردیم و انقدر بزرگ شدیم که توانستیم از نامخانوادگیمان، اسنپ، استفاده کنیم و اسممان را از پینتاپین به اسنپتریپ تغییر دهیم. خدمات ویژهای را هم برای شرکتها و سازمانها فراهم کردیم و در سایتمان بخشی را به سفرهای کاری اختصاص دادیم.
حالا اسنپتریپ از آن گروه کوچک چندنفره به گروهی 220 نفره تبدیل شده و یکی از بزرگترین سامانههای آنلاین خدمات سفر (بلیط، هتل و ...) است.
اما هدفهای ما برای ارائه خدمات بهتر و بزرگترشدن هنوز ادامه دارد. قدم بعدیمان این است که بهروزترین مرجع گردشگری ایران باشیم و کیفیت خدمات آنلاینمان آنقدر بالا باشد که تمامی گردشگران خدمات آنلاین را به خدمات آفلاین ترجیح بدهند. ما منتظر روزی هستیم که اسنپتریپ برای گردشگران یادآور تجربه خوش سفر باشد.
کار شرکت ما با فروش تمام نمیشود؛ تیم پشتیبانی اسنپ تریپ، 24 ساعته آماده پاسخگویی به مشتریان است.
مهارتهای مورد نیاز
جذب و استخداممنابع انسانیHRمصاحبه و گزینشارزیابی عملکرد