You would be responsible for developing and administrating all HR-related activities and providing HR-related support to Tech, Product & Engineering teams. You will also be responsible for designing and implementing various processes aiming at building stronger and more engaged teams, supporting business requirements in achieving business goals, and working towards building a stronger employer brand.
Responsibilities:
- Managing the complete recruitment life-cycle:
1) Sourcing the best talent from diverse sources 2) Setting an effective funnel 3) Hiring top talented candidates 4) Decreasing the time to hire by optimizing the process
- Managing the performance management process and career development:
1) Holding the performance review sessions every trimester 2) Collect, review, and archive monthly KPIs of each team 3) Design the career ladder of the Tech/Product team
- Identify training needs and assist the L&D function in the administration of training programs
- Planning and managing engagement and welfare activities of the team aiming at building higher levels of engagement and connecting with the team
- Design, implement and monitor special projects focused on strengthening, employer brand, new joiner experience
Requirements:
-Bachelor’s or master’s degree in MBA or business-related majors -Fluent in English -Having a hungry mindset -Hard-working -Multi-tasking -Result oriented -Having a good network in the market -Strong interpersonal skill -Conflict management skill -Technical knowledge is a plus
معرفی شرکت
تا چند وقت پیش کسانی که به فکر سفر میافتادند، منبع جامع و کاملی از هتلها در دسترس نداشتند تا بتوانند بسته به بودجه و سلیقهشان اقامتگاهی مناسب پیدا کنند. اسنپ تریپ 95 درصد از اقامتگاههای ایران را در سایت گردآوری کرده است تا مسافران هتلها را مقایسه کنند و اقامتگاه مدنظرشان را با بهترین قیمت بهصورت آنلاین رزرو کنند.
اما کار همینجا تمام نشد، تیم ما هر روز بزرگتر میشد و هر روز رویا و هدفهای جدیدی پیش رویمان قرار میگرفت که بزرگترینشان این بود که بتوانیم تمامی مراحل سفر را تحتپوشش قرار دهیم. خرید آنلاین بلیط هواپیما، قطار و اتوبوس را هم به خدماتمان اضافه کردیم و انقدر بزرگ شدیم که توانستیم از نامخانوادگیمان، اسنپ، استفاده کنیم و اسممان را از پینتاپین به اسنپتریپ تغییر دهیم. خدمات ویژهای را هم برای شرکتها و سازمانها فراهم کردیم و در سایتمان بخشی را به سفرهای کاری اختصاص دادیم.
حالا اسنپتریپ از آن گروه کوچک چندنفره به گروهی 220 نفره تبدیل شده و یکی از بزرگترین سامانههای آنلاین خدمات سفر (بلیط، هتل و ...) است.
اما هدفهای ما برای ارائه خدمات بهتر و بزرگترشدن هنوز ادامه دارد. قدم بعدیمان این است که بهروزترین مرجع گردشگری ایران باشیم و کیفیت خدمات آنلاینمان آنقدر بالا باشد که تمامی گردشگران خدمات آنلاین را به خدمات آفلاین ترجیح بدهند. ما منتظر روزی هستیم که اسنپتریپ برای گردشگران یادآور تجربه خوش سفر باشد.
کار شرکت ما با فروش تمام نمیشود؛ تیم پشتیبانی اسنپ تریپ، 24 ساعته آماده پاسخگویی به مشتریان است.