ما توی پینورست همهی مشکلهای اجاره کوتاه مدت اقامتگاهها رو بررسی کردیم و با ایدههایی که داشتیم مطمئن شدیم که میتونیم «تفاوت» ایجاد کنیم. به نظر ما آدمهای اهل سفر دلشون نمیخواد همهش توی یه سری خونهی یکسان اقامت کنن. پس «پینورست» راه حل ما شد. پینورست یک پلتفرمه و کار ما وصل کردن جامعه میزبانها به جامعه مهمانهاست.
خیلی خلاصه بخوایم بگیم چند تا مورد عصاره فرهنگ کاری ما هستند، «مدیریت مسطح»، «عملکرد چابک و بینتیمی»، «روابط قوی درون سازمانی» و «روحیه و فضای یادگیری». پس محیط کاری پینورست خیلی صمیمی هست و هیچ دغدغهای برای ارتباط بین سطوح مختلف کاری وجود ندارد، ما توی پینورست خروجی کار رو کنار مسئولیتپذیری و میزان یادگیری و خلاقیت و تعهد به کار گروهی، میسنجیم و چندان به اجرای خشک و روتین برنامهها معتقد نیستیم.
پینورستیها از بیمه تامین اجتماعی برخوردار هستند و بر اساس عملکرد پاداش دریافت میکنند، در پینورست بیش از هرچیزی به شرایط روحی و سلامتی جسمی کارکنان اهمیت داده میشود و ساعات کاری بر طبق شرایط کاری و زندگی همکاران منعطف هست، اینجا برای توسعه فردی همکاران ارزش زیادی قائل هستیم و به صورت مستمر آموزش درون سازمانی در چارچوب کاری قرار گرفته میشود. مفتخریم که همیشه همکارانمون رو از بین با استعدادترین افراد انتخاب کنیم، ما معتقدیم که در استخدام نباید همیشه خودمون را به یه تیپ شخصیتی و چارچوب کاری خاص محدود کنیم و به همین خاطر همیشه پینورست رو متنوع نگه میداریم. ما همیشه تلاش میکنیم تا پذیرای افرادی با سوابق مختلف و نگرشهای گوناگون باشیم تا بتونیم همچنان قدرتمند بمونیم.