ایجاد و توسعه ساختار پیلار-کلاستر بر اساس مفاهیم حوزه و کیورد ریسرچ
مدیریت و برنامه ریزی تولید محتوا بر اساس تقویم محتوا
مدیریت نیروهای تولید محتوا
ایجاد بریف برای هر محتوا
کنترل کیفی محتوای تولید شده از نظر ساختار، جمله بندی، ویراستاری و منطبق بودن با راهنمای سئو
بازبینی محتواهای تولید شده و ایجاد تغییرات
تولید محتوای بلاگ، صفحات اصلی، رپورتاژ در صورت نیاز
توانمندیهای مورد نیاز:
توانایی مدیریت کردن تیم نویسنده فریلنسر بالای ۲۰ نفر
مسلط به اصول نگارش و ویراستاری زبان فارسی
مسلط به اصول کپی رایتینگ
مسلط به ساختار بندی متن با توجه به نیت کاربر از محتوا
مسلط به سئو on-page
مسلط به کیورد ریسرچ
مسلط به اصول تولید محتوای تصویری ( اینفوگرافی و …)
آشنا به اصول اولیه تولید محتوای ویدیویی
آشنا به اصول اولیه تولید محتوای صوتی
شناخت حوزه رمز ارزها
تسلط به گوگل آنالیتیکس
توانایی کار با گوگل آنالیتیکس
آشنا به نرم افزارهای مدیریت پروژه ترلو، گوگل شیت و …
تسلط به اصول نگارش رپورتاژ
معرفی شرکت
ما در فینیکس معتقدیم دنیا در حال تغییر کردن است و این تغییر بهقدری سریع رخ خواهد داد که اگر از همین ساعت با آن همراه نشویم، حتما از آن عقب خواهیم بود. آغاز به کار پلتفرم فینیکس یکی از مهمترین قدمها در همراه شدن با این تغییرات بزرگ است؛ تغییراتی که در نقطه تلاقی علم و اقتصاد آغاز شده و رفتهرفته تمام جهان را با خود همراه خواهد کرد. فینیکس یک پلتفرم معامله ارزهای دیجیتال است. این پلتفرم مدرن و بسیار امن با هدف برطرفکردن ضعفهای موجود در بازار ارزهای دیجیتال ایران راهاندازی شد.
هدف فینیکس فراهمکردن بستری مطمئن، مدرن و پویا برای فعالیت در حوزه ارزهای دیجیتال و همچنین بالابردن سطح علمی جامعه در حوزه بلاکچین است. فینیکس با بهرهگیری از قویترین نیروهای داخلی در تمامی بخشهای فنی و بازاریابی در تلاش است امکان پیشرفتهای علمی و اقتصادی را برای تمام علاقهمندان به این حوزه با هر میزان دانش اولیه فراهم کند؛ به این منظور آموزش نیز در کنار سایر ماموریتهای فینیکس، برای ما بسیار ارزشمند است.
مزایای کار در فینیکس
اگر اهل چالش هستید، شما در فینیکس با تیمی جوان، با انگیزه و پویا همراه می شوید که با جدیدترین تکنولوژی دنیا سر و کار دارد و در حال دگرگون کردن صنعت مالی است.
در کنار آن، رشد، پیشرفت و حال خوب شما حائز اهمیت است که بستر آنها فراهم شده است. در همین راستا بودجه آموزشی، بیمه تکمیلی و برنامه رفاهی جذابی برای همه در نظر گرفته می شود.
در دوران کرونا، برای حفظ سلامتی ، امکان دورکاری برای کارکنان وجود دارد و برای کسانی که در شرکت حضور پیدا می کنند، تسهیلاتی مانند هزینه رفت و آمد شخصی ایجاد می شود تا از وسایل حمل و نقل عمومی استفاده نکنند و سلامتی شان به خطر نیافتد.