استخدام مدیر اداری و منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
وظایف و مسولیت ها (کار به شکل حضوری و در محل شرکت واقع در قیطریه می باشد)
- طراحی و پیاده سازی استراتژی های منابع انسانی شرکت
- ایجاد ساختار بودجه بندی منابع انسانی و اداری شرکت و پایش مستمر آن
- طراحی و پیاده سازی تمام فرایندهای واحد منابع انسانی شامل جذب و استخدام، توسعه عملکرد و نگهداشت
- انجام سنجش های دوره ای مواردی مثل رضایت پرسنل
- تدوین ساختار سازمانی واحد منابع انسانی و اداری و کل شرکت مناسب برای تحقق اهداف استراتژیک شرکت
- تدوین شناسنامه های شغلی
- نظارت بر هزینه های اداری و منابع انسانی
- انجام دوره ای محاسبات کارکرد پرسنل و محاسبات حقوق پرسنل
شرایط احراز
- حداقل 30 سال سن
- ترجیحا آقا
- مسلط به قوانین بیمه و مالیات و کار
- مسلط به همه فرایندهای مدیریت منابع انسانی
- داشتن روحیه مردمداری و شخصیت اجتماعی
- دارا بودن مهارت مذاکره قوی
- تسلط به زبان انگلیسی
- تحصیلات حداقل کارشناسی ارشد مدیریت یا مهندسی
- داشتن پایان خدمت سربازی یا معافیت دایم برای آقایان الزامی است
- آمادگی برای ماموریت های داخلی و خارج از کشور
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- امور اداری
زبان‌های مورد نیاز
- انگلیسی
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت