استخدام مدیر محصول
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف:
- شکل‌دهی به تیم محصول (توسعه‌دهنده، طراح و ... ) و هدایت آن‌ها
- نیازسنجی کسبوکار و مشتریان
- تدوین استراتژی محصول در راستای استراتژی‌های شرکت
- استخراج و مستندسازی فرآیندهای محصول
- اولویت‌بندی پیاده‌سازی فیچرها بر اساس نیازمندی‌های کسبوکار
- همکاری نزدیک با تیم فنی و کسبوکار
- ترجمه نیازمندی‌های کسبوکار برای تیم فنی
- دریافت بازخورد از مشتری از راه‌های گوناگون و تحلیل آن‌ها
- طراحی سناریوهای تست محصول
- برگزاری جلسه دموی محصول پس از پیاده‌سازی فیچرها برای کسبوکار
- پایش و تحلیل شاخص‌های کلیدی محصول
- ارائه گزارش‌های دوره‌‌ای
شرایط احراز:
- حداقل ۵ سال سابقه کار در زمینه مدیریت محصولات دیجیتال (فعالیت در زمینه تجارت الکترونیک B2B مزیت محسوب می‌شود.)
- تجربه مدیریت تیم محصول
- آشنا به فضای کاری B2B
- دانش قوی و تجربه قبلی در زمینه فنی توسعه نرم‌افزار و وب
- آشنا با مفاهیم UI و UX
- درک قوی از روش‌‌شناسی اسکرام
- دانش بالا در نیازشناسی و ترجمه نیازها به وظایف فنی
- توانمند در مستندسازی، تجزیه‌وتحلیل داده‌ها و ارائه اطلاعات
- توانمند در مدیریت پروژه‌ها (به‌ویژه محصولات دیجیتال)
- توانمند در تفکر نقادانه، حل مسئله و تفکر تحلیلی
- مهارت در کار تیمی، تیم‌سازی و هدایت تیم‌های چند تخصصی
·
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت محصول
- توسعه محصول
- تحلیل بازار
- برنامه‌ریزی
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست