استخدام کارشناس منابع انسانی (خانم)
شرح موقعیت شغلی
وظایف اصلی:
1- برنامه ریزی و اجرای اقدامات مربوط به جذب نیروی انسانی
2- برنامه ریزی ، طراحی و اجرای فرایند تدوین شناسنامه شغل و گریدینگ شغل و شاغل
3- نیاز سنجی و برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی
4- برنامه ریزی و اجرای فرایند مدیریت عملکرد کارکنان
5- برنامه ریزی و اجرای فرایند کانون ارزیابی و توسعه
شرایط احراز:
-دانش منابع انسانی
-آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی
-آشنایی با مدل 34000 منابع انسانی
-مهارت کار با Word /Excel/Visio
-روحیه همکاری و مشارکت
-مهارتهای ارتباطی و مذاکره
-مسئولیت پذیری و نتیجه گرایی
- دقت عمل و تمرکز در کار
-نوآوری،خلاقیت و حل مسئله
1- برنامه ریزی و اجرای اقدامات مربوط به جذب نیروی انسانی
2- برنامه ریزی ، طراحی و اجرای فرایند تدوین شناسنامه شغل و گریدینگ شغل و شاغل
3- نیاز سنجی و برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی
4- برنامه ریزی و اجرای فرایند مدیریت عملکرد کارکنان
5- برنامه ریزی و اجرای فرایند کانون ارزیابی و توسعه
شرایط احراز:
-دانش منابع انسانی
-آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی
-آشنایی با مدل 34000 منابع انسانی
-مهارت کار با Word /Excel/Visio
-روحیه همکاری و مشارکت
-مهارتهای ارتباطی و مذاکره
-مسئولیت پذیری و نتیجه گرایی
- دقت عمل و تمرکز در کار
-نوآوری،خلاقیت و حل مسئله
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۲,۵۰۰,۰۰۰ تا ۳,۵۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- زن