استخدام کارشناس منابع انسانی
- صرفا دارای مدرک فوق لیسانس یا لیسانس منابع انسانی
- داشتن حداقل 2 سال سابقه کار بعنوان کارشناس منابع انسانی
- آشنا با تدوین و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی همسو با اهداف و استراتژی‌های کلان سازمان
- پیاده‌سازی و اجرای سیستم‌های جبران خدمات و ارزیابی عملکرد
- پیگیری مدیریت روابط کار و حل تعارضات احتمالی بین کارکنان
- مسلط به فرآیندهای جذب، استخدام،آموزش و توسعه کارکنان
- مسلط بر اجرای قوانین کار و تأمین اجتماعی در سازمان
- داشتن آشنایی با امور و قوانین بیمه (تامین اجتماعی و تکمیلی) و مالیات
- تسلط بر اجرای فرایند تنظیم و انعقاد قرارداد های استخدامی
- دارای تجربه در اجرای امور رفاهی کارکنان
- تسلط به نرم افزار های نیروی انسانی (تایم شیت) و بیمه
- دارای تجربه اجرایی در ارزیابی عملکرد و جبران خدمات کارکنان
- پیگیر جهت حفظ فرهنگ سازمانی مثبت و همسو با ارزش‌های سازمان
- تسلط به نرم افزار های Office به ویژه اکسل
- تسلط به امور اداری و دفتری
- آشنا با روند تهیه و ارائه گزارشات ارزیابی عملکرد مدیریت و کارکنان بر مبنای استراتژی KPI و شرح شغل
- داشتن روحیه کار تیمی
- داشتن توانایی پیگیری مداوم و دقیق
- داشتن روحیه کار تیمی ،روابط عمومی خوب و توانایی تعامل سازنده با همکاران
- داشتن نظم و مسئولیت‌پذیری
- داشتن استقلال کاری (توانایی پیگیری و به نتیجه رساندن امور محوله)
-
منابع انسانی
-
جذب و استخدام
-
ارزیابی عملکرد
-
مصاحبه و گزینش
تمام وقت
۱۴۰۳/۱۰/۲۷
(منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه