کارفرما هستید؟ انتشار رایگان آگهی استخدام در ۲۵ استان و ۲۶ دسته‌بندی شغلی ثبت آگهی استخدام

Jobinja | جابینجا | استخدام، آگهی استخدام، کاریابی، استخدامی جدید، بازار کار، نیازمندیها، ساخت رزومه رایگان، کار و استخدام دولتی، اشتغال، جستجوگر حرفه ای استخدام و شغل
ورود کارجو ثبت‌نام کارجو
۱

وایب | Vibe

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر vibe.ir

استخدام روانشناس سازمانی (دورکاری)

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی

  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران

  • نوع همکاری

    تمام وقت دورکاری

  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال

  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

 We’re seeking a highly perceptive and experienced Organizational Psychologist to join our team and play a key role in shaping a healthy, high-performance culture. You will work closely with hiring managers, team leads, and executives to ensure we bring in people who not only have the right skills but also the right mindset, emotional intelligence, and cultural alignment.

Your mission will be to assess candidates, prevent toxic hires, guide personal development, and help teams work better together in service of our products, projects, and company mission.

Key Responsibilities ?

  • Design and conduct psychological evaluations as part of the hiring process.
  • Evaluate cultural fit, personality traits, emotional stability, and teamwork potential of candidates.
  • Develop and apply custom assessment models (e.g., based on DISC, NEO, or Big Five) aligned with company culture and role expectations.
  • Support managers in making well-rounded hiring decisions through psychological insights.
  • Monitor team dynamics and individual behavior post-hiring to prevent or resolve toxic behaviors or mismatches.
  • Provide input on team structures, role design, and talent development.
  • Facilitate training or coaching sessions to enhance interpersonal and leadership skills.
  • Contribute to building a resilient, psychologically safe, and purpose-driven work culture.

Academic & Professional Background:

  • Master’s or PhD in Psychology (preferably Organizational, Clinical, or Industrial Psychology).
  • 3+ years of experience in employee assessment, organizational behavior, or cultural diagnostics.

Skills & Experience:

  • Strong understanding of personality and psychometric evaluation tools (MBTI, NEO, DISC, etc.).
  • Experience in interview evaluation, hiring processes, and onboarding collaboration.
  • Ability to recognize signs of potential cultural risk or workplace toxicity.
  • Skilled in delivering feedback and psychological insights to non-specialist teams.
  • Comfortable working with both leadership and employees in high-growth, evolving environments.

Soft Skills:

  • Discreet and trustworthy — able to handle sensitive information.
  • Emotionally intelligent and empathetic communicator.
  • Highly analytical yet people-centered.
  • Strong intuition combined with structured assessment capability.

Nice to Have:

  • Experience working with startups, tech teams, or fast-scaling organizations.
  • Background in coaching, facilitation, or organizational development consulting.
  • Familiarity with remote team dynamics and cross-cultural environments.

معرفی شرکت

وایب، در مسیر ایجاد نسل تازه‌ای از خدمات لندتک است؛ پلتفرمی که اعتبارسنجی هوشمند و خرید اقساطی ساده، تجربه‌ای سریع و بدون پیچیدگی برای مشتریان و تأمین‌کنندگان ایجاد می‌کند. ما با اتکا بر فناوری و داده، راهکارهایی مقیاس‌پذیر می‌سازیم و فرهنگ یادگیری، همکاری و رشد تیمی را زیربنای توسعه و نوآوری خود می‌دانیم.

  • مهارت‌های مورد نیاز

    روانشناسی روانشناسی سازمانی مشاوره روانشناسی

  • جنسیت

    مهم نیست

  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست

  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی ارشد
این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه
اطلاع‌رسانی از طریق ایمیل

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است

مشاهده‌ی آخرین فرصت‌های شغلی

اشتراک‌گذاری فرصت شغلی
https://jobinja.ir/1391135 بستن
آگهی منقضی شده است

در شغل بهتری استخدام شوید! رایگان!

  • جستجو و ارسال رزومه به آگهی‌های استخدام بیش از ۱۰۰,۰۰۰ شرکت ایرانی
  • رزومه‌ساز رایگان
  • دریافت فرصت‌های شغلی جدید مرتبط از طریق ایمیل (Job Alert)
  • شناخت محیط کار و فرهنگ سازمانی شرکت‌های در حال استخدام
نمی‌خواهم دنبال فرصت جدیدی بگردم
image/svg+xml