آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

هر ماه تعداد رزومه به دستمان می‌رسد که نیازمند بررسی هستند و باید مطمئن شویم که متقاضیان هر چه سریع‌تر وارد فرایند مصاحبه و ارزیابی می‌شوند.

مهارتها و توانمندیها:
• آشنایی به فرآیندهای جذب و استخدام
• آشنایی با قوانین کار و امور اجتماعی و بیمه تامین اجتماعی
• آشنایی در زمینه محاسبه کارکرد و حقوق و دستمزد
• آشنایی با نرم افزار دستگاه حضور و غیاب
• آشنایی بر تشکیل پرونده و بروزرسانی اطلاعات پرسنلی کارکنان
• آشنایی کار با نرم افزار منابع انسانی، حقوق و دستمزد
(آشنایی با نرم افزار سپیدار همکاران سیستم امتیاز می باشد.)
• آشنایی با نرم افزار آفیس ترجیحا Word و Excel

شرح مسئولیت ها:
• انجام فرآیندهای مربوط به استخدام و عقد قرارداد و تشکیل پرونده نیروهای جدید‌
• تهیه آگهی‌های شغلی برای موقعیت‌های مختلف و درج آنها در مراجع مناسب
• بررسی رزومه‌های دریافتی و دسته‌بندی آنها
• تماس اولیه با رزومه‌های کاندید برای موقعیت‌های شغلی مختلف
• هماهنگی مراحل بعدی با متقاضی و ارائه بازخورد با تلفن و ایمیل
• اجرای مصاحبه‌های تلفنی یا آنلاین در صورت نیاز
• حصول اطمینان از انجام به‌موقع و کامل امور اداری مرتبط با استخدام نیروی جدید
• تشکیل پرونده و به روز رسانی اطلاعات پرسنل
• اخذ کارکرد پرسنل، محاسبات مربوط به حقوق و دستمزد و تهیه لیست حقوق کارکنان
• انجام امور مربوط به تسویه حساب کارکنان
• دریافت خروجی دستگاه کارت زن و محاسبه کارکرد پرسنل

ویژگی ها:
• مسئولیت پذیر، تعهد کاری بالا و روابط عمومی قوی 
• توانایی نگه‌داری اطلاعات دارای محرمانگی بالا و حساس
• مهارت‌های اولویت‌بندی و مدیریت زمان برای انجام هر کار
• توانایی کار مؤثر در یک محیط تیمی

رشته‌های تحصیلی مرتبط دارای اولویت هستند.(گرایش های منابع انسانی)

مهارت‌های مورد نیاز

  • جذب و استخدام
  • منابع انسانی
  • ارزیابی عملکرد
  • مصاحبه و گزینش
  • حقوق و دستمزد
  • قوانین کار
  • مصاحبه

حداقل سابقه کار

  • کمتر از سه سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۳۹۹/۰۸/۰۷ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه