- نیازسنجی آموزشی کارکنان - برنامه ریزی آموزشی، تحلیل محتوا و نظارت بر برگزاری صحیح دوره های آموزشی - ایجاد بانک اطلاعاتی مدرسین و آموزشگاه ها - ارزیابی اثربخشی دورههای آموزشی و انجام اصلاحات مورد نیاز - ارائه گزارشات مدیریتی
مهارتها و توانمندی های مورد نیاز: - تسلط به استانداردهای مدیریت آموزش - تسلط به طراحی و اجرای فرایند آموزش شامل نیازسنجی، برنامه ریزی، طراحی تقویم آموزشی و بودجه بندی و ارزیابی اثربخشی آموزش - آشنایی با متدها و ابزارهای نوین آموزش - آشنایی با نرم افزارهای آموزشی و تسلط به آفیس - آشنایی با سایر فرایندهای HR
معرفی شرکت
شرکت پرداخت الکترونیک پاسارگاد (سهامی عام) به عنوان یکی از شــــرکتهای گروه مالی پاسارگاد و با مسؤولیت راهبری خدمات پرداخت الکترونیک از تاریخ ۱۳۸۴/۱۱/۳۰ آغاز به کار کرده و هم اکنون در گروه هلدینگ فناپ فعالیت می نماید.این شرکت با حفظ استانداردهای بین المللی خدمات پرداخت الکترونیک، اقدام به بسترسازی جهت ارایه خدمات پرداخت الکترونیک با استفاده از ابزارهای نوین این صنعت نموده است.