شریف تریپ | sharif Trip

گردشگری و هتل‌ها ۱۱ تا ۵۰ نفر www.shariftrip.com

فرصت‌های شغلی ۴

استخدام مدیر منابع انسانی

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

مدیران منابع انسانی، اغلب دارای وظایف مشترکی هستند. هرچند بنا بر شرایط هر سازمان ممکن است وظایف اختصاصی متفاوتی نیز داشته باشند.

وظایف مدیر منابع انسانی در سازمان عبارت است از:

برنامه ریزی
ارزیابی
سازماندهی
نظارت بر تهیه و تنظیم قرارداد کارکنان
استخدام کارکنان
آموزش منابع
پیشرفت کارمندان
ارتباط با کارمندان
دانش حقوق
حفظ فرهنگ محیط کار
پاداش و تشویق
تدوین و به روز رسانی شناسنامه شغلی

مهارت های مورد نیاز:

مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
دارای تفکر سیستمی
آشنا به نرم افزارهای کاربردی (تردد، اتوماسیون اداری و...)

معرفی شرکت

شریف تریپ فعالیت خود را از سال ۱۳۹۵ با تمرکز بر مشاوره و ارائه خدمات در زمینه اخذ شهروندی و پاسپورت دومینیکا آغاز کرد. با بیش از ۵۰۰ پرونده موفق، این مجموعه به یکی از شرکت‌های معتبر و پیشرو در ایران تبدیل شده است.

در سال ۱۴۰۰، با تأسیس آژانس مسافرتی “پرواز گشت توران”، خدمات خود را گسترش دادیم و علاوه بر مشاوره در حوزه شهروندی، خدماتی نظیر رزرو پرواز، اخذ ویزا و اقامت را نیز به مشتریان ارائه کردیم. هدف ما همیشه این بوده که فرآیند مهاجرت و سفر را برای مشتریان تسهیل کنیم و تمام نیازهای آن‌ها را از ابتدا تا انتها پوشش دهیم.

با تاسیس شریف گروپ در امارات متحده عربی و کسب مجوزهای بین‌المللی، فعالیت‌های خود را در حوزه املاک نیز گسترش دادیم. این اقدام به ما اجازه داد تا به‌عنوان یک مجموعه اینترنشنال، خدمات متنوع‌تری در زمینه اخذ شهروندی دومینیکا، ویزا، و سرمایه‌گذاری ارائه دهیم.

مهارت‌های مورد نیاز

مدیریت منابع انسانی جذب و استخدام ارزیابی عملکرد منابع انسانی
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی