ما در تیم منابع انسانی پارس پک قصد داریم یک نفر کارشناس با شرح وظایف و ویژگی های ذیل به خانواده پارس پک اضافه نماییم. پس اگر شما علاقمند به حوزه منابع انسانی هستید و فکر میکنید روحیه مناسب این موقعیت شغلی رو دارید ما خیلی خوشحال میشیم باهاتون آشنا بشیم.
شرح وظایف و مسئولیت ها:
- انجام امور مربوط به جذب نیرو (درج آگهی، گفتگوی تلفنی، تنظیم زمان مصاحبه و ...)
- پیگیری و مذاکره با نیروهای متخصص جهت ارائه پیشنهاد به همکاری
- ارائه گزارش های مدون روزانه و هفتگی در فرآیند جذب نیرو
- انجام امور محوله تیم منابع انسانی
- برنامه ریزی جلسات و مصاحبه ها
مهارت ها و توانایی های مورد نیاز:
- مسلط به فرایندهای جذب و استخدام ( منبع یابی رزومه ، غربالگری رزومه ها ، مصاحبه های تلفنی ، هماهنگی برگزاری مصاحبه ها و ... ) - مسلط به اصول و فنون گفتگو و مذاکره به صورت تلفنی با متقاضیان کار
-مسلط به اکسل و ورد و نرم افزار مورد نیاز امور اداری Office ( توانایی گزارشگیری از اکسل)
- دارای روحیه تحقیقاتی در مورد بررسی و پژوهش مسائل و دانش به روز در حوزه منابع انسانی
- توانایی برنامه ریزی جلسات مصاحبه ها با مدیران و دپارتمان های مختلف
-داشتن خلاقیت و ابتکار در حل مسائل
- دقیق، منظم ، پیگیر
-پرتلاش، صبور و متعهد به کار
- جوان و با انگیزه و علاقه مند به یادگیری
- علاقمند به مطالعات در حوزه روانشناسی
داشتن سابقه کار در شرکت های IT مزیت می باشد.
معرفی شرکت
حوزه کاری : ارائهدهندهی خدمات دیتاسنتر، رایانش ابری و هاستینگ
شرکت دانشبنیان پارسپک، در سال ۱۳۸۸ فعالیت خود را به عنوان اولین ارائهدهندهی خدمات رایانش ابری در ایران آغاز کرد.
امروز بیش از ۱۰۰ نفر به طور مستقیم و بیش از ۴۰۰ نفر به صورت پروژهای، در این شرکت دانشبنیان مشغول به کار هستند.
ارائهی خدمات به روز و همگام با آخرین تکنولوژیهای روز دنیا باعث شده تا پارسپک به تخصصی و به روز بودن شناخته شود. به همین دلیل، ما همواره در جستجوی جذب افراد جوان، با انگیزه، خلاق،دارای روحیهی چالشی، حرفهای،توانمند و مشتاق به انجام فعالیت های گروهی هستیم.
فرهنگ کاری شرکت پارسپک:
فرهنگ پارسپک، فرهنگ رشد و بلند پروازی است. ما صمیمانه و همدلانه بستری فراهم میکنیم که به شما در رسیدن به رویای حرفهایتان کمک کند؛ چرا که عمیقا بر این باوریم که با رشد، پیشرفت و ارتقاء تک تک افراد، این خانوادهی پارسپک است که به کمال میرسد.
در همین راستا، این فرصت را فراهم میکنیم تا در کنار مدیران حرفهای، دلسوز و با اخلاق، دوستان و همکاران متخصص، خلاق و جوان، پیوسته به روز و در حال یادگیری در زمینهی مورد علاقهی خود باشید.
ما بر این باوریم که نیروی انسانی، از اصلیترین سرمایههای پارسپک بوده و در همین راستا، در تلاشیم با ایجاد شرایط مناسب، فضایی امن و دوستانه، محیطی صمیمی و همدل به بهبود روحیه، ایجاد انگیزه و شادابی توام با رشد و افزایش تخصص و دانش حرفهای عزیزانمان در خانوادهی پارسپک کمک کنیم.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردMicrosoft Office