دانش تخصصی وهارتهای مورد نیاز :
مهارت های ارتباطی عالی با توانایی صحبت کردن و ابراز به طیف وسیعی از مخاطبان، گاهی به عنوان مترجم بین طرفین عمل می کنند؛
توانایی ایجاد انگیزه در دیگران.
توانایی کار بر روی پروژه های متعدد بصورت همزمان
اشتیاق برای ایجاد راه حل با نگرش مثبت به تغییرات
مهارت های تحلیلی عالی و رویکرد مبتنی بر شواهد
علاقه شدید به توسعه کسب و کار
درک خوب از فناوری اطلاعات
مدیریت تغییرات
تجزیه و تحلیل داده ها
تقویت و توسعه ارتباطات
تسلط بر ابزار و سیستم های اطلاع رسانی و تحقیقاتی
مدیریت پروژه
شرح شغل و وظایف
توصیف شغل:
ارزیابی و تجزیه و تحلیل داده ها، ایجاد راه حل ها، برقراری ارتباط با افراد مختلف و داشتن درک مفیدی از فناوری اطلاعات ،مدیریت تغییر و برنامه ریزی برای آینده در راستای اهداف سازمان از وظایف دارنده این شغل می باشد. این وظیفه می تواند فقط برای یک پروژه خاص یا به عنوان یک ویژگی دائمی سازمان مورد استفاده قرار گیرد.
شاغلین نیاز دارند تا درکی کامل و دقیق از نحوه عملکرد سازمان و فعالیت های آن داشته باشند، زیرا به سازمان کمک می کنند تا خدمات و محصولات خود را برای رسیدن به اهداف با ذینفعان داخلی و خارجی به کار ببرد.
همچنین نقش کلیدی در برقراری ارتباط بین ادارات درونی و شرکتهای خارجی به عنوان زبان مشترک از خصوصیات این شغل می باشد.
شرح شغل و وظایف:
۱-برقراری ارتباط با همکاران داخلی جهت شناخت نیازهای ادارات و سازمان را درک کنید؛
۲-تعامل با ذینفعان خارجی برای درک و بررسی بازخورد در سرویس / عملکرد / محصول ارائه شده
۳-استفاده از شیوه های مدل سازی داده ها برای تجزیه و تحلیل یافته ها و ارائه پیشنهادات برای بهبود و تغییرات استراتژیک و عملیاتی.
۴-پیش بینی فرصت ها و خطرات احتمالی مربوط به طرح ها و پروژه های سازمان
۵-شناسایی فرایندها و فناوریهای اطلاعات مورد نیاز جهت بهره برداری مناسب در پروژه ها
۶- ایجاد اسناد کتبی در مورد یافته های خود جهت استفاده و گزارش به ذینفعان
۷-پشتیبانی و همکاری با سایر کارکنان و تیم های فنی در راستای ایجاد تغییرات مهم و کمک به حل و فصل هر گونه مشکل یا مسئله در طی مراحل تولید.
۸- تجزیه و تحلیل نیازهای مشتریان و ایجاد مستنداتی جهت انطباق نیازها با محصولات تولیدی
چه موردی را میخواهید گزارش کنید؟