همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

مهندسی فناوری اطلاعات پرتو بیتا | Parto Bita Information Technology Engineering

استخدام مدیر منابع انسانی (رامسر)

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    مازندران ، رامسر
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    بیش از شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

توجه : ( این آگهی شغلی و موقعیت کاری جهت کار  در شهر رامسر استان مازندران میباشد )


شرایط احراز :


1.     جنسیت : آقا و خانم


2.     تحصیلات : حداقل کارشناسی ارشد 


3.     رشته تحصیلی : مدیریت منابع انسانی ، مدیریت دولتی ، رفتار سازمانی ، مدیریت کسب و کار 


( دانش آموختگان رشته مدیریت منابع انسانی در اولویت بررسی و مصاحبه قرار دارند ) 


4.     سن : 35 به بالا


5.     سابقه کار مرتبط : 10 سال سابقه کاری و مدیریتی در حوزه HRM


6.     نوع همکاری : تمام وقت 



اهم مهارت ها :


تسلط کامل به مباحث قانون کار و تامین اجتماعی


تسط کامل به فانکشن جذب و استخدام ، شایسته گزینی و نگهداشت کارکنان


اشراف به کلیه فانکشن های زیر مجموعه مدیریت منابع انسانی 


حضور فعال در شبکه های اجتماعی کارجویان و بازار کار 


دارای تجارب و سوابق قابل توجه در حوزه Headhunting  و جذب استعداد های توانمند


اشراف به استاندارد 34000 و طرح تعالی منابع انسانی 


دارا بودن دانش فنی و تخصص لازم در خصوص ایفای نقش بعنوان شریک استراتژیک کسب و کار

اشراف کامل به  تدوین کلیه مدل های قرارداد های همکاری کارکنان و قوانین مربوطه



اهم  شرح وظایف :


1.     پایه ریزی و راه اندازی تخصصی دپارتمان HR  در سازمان


2.     تدوین کلیه آیین نامه ها و دستورالعمل های تحصصی حوزه HRM


3.     سامان دهی و ایجاد ساختار و نظام در حوزه فعالیت های اداری و کارگزینی کارکنان


4.     تدوین تخصصی نقشه راه سازمان در حوزه جذب و استخدام ، شایسته گزینی و نگهداشت کارکنان


5.     جذب استعداد های برتر و حضور فعال در شبکه های موثر در حوزه بازار کار و نیروی کار مستعد


6.     پیاده سازی کلیه فانکشن های زیر مجموعه HRM  ( از جمله حوزه های برنامه ریزی منابع انسانی ، جذب و استخدام ، تجزیه و تحلیل شغل ، ارزیابی عمکرد کارکنان ، طراحی سیستم جبران خدمت کارکنان ، آموزش و توسعه فردی و سازمانی کارکنان، حوزه  نگهداشت و رفاه  و حوزه روابط کارکنان )




شرایط و مزایای کاری و رفاهی سازمانی :  


زمینه فعالیت شرکت مربوطه : فعالیت های عمرانی و ساخت و ساز


روزهای کاری شنبه تا چهارشنبه


تامین ناهار کارکنان


حمایت های انگیزشی و رفاهی 

معرفی شرکت

شرکت مهندسی فن آوری اطلاعات پرتو بی‌تا یک سازمان دانش بنیان گرید یک نرم افزاری هست که ازسال 88 فعالیت تخصصی خودش رو درصنعت نرم افزار آغاز کرده. حوزه فعالیت این کسب و کار ، توسعه وپشتیبانی از سامانه ها و نرم افزار هایی هست که به صنعت کشاورزی خدمت ارائه می کنن. این شرکت اولین، قدیمی ترین و بزرگترین مجموعه ای هست که بصورت تخصصی به صنعت طیور کشور خدمت نرم افزاری ارائه میده. محصولات و سامانه های تولید شده در این سازمان ، سامانه های ملی هستن(نظیر سامانه های سماصط ، ساتیما ، سماتیم ، هن ورک و...) که کلیه فعالان خرد و کلان این صنعت در خصوص کسب و کارخودشون با این بسترها سرو کار مستقیم دارن.اتمسفر این شرکت به مدل استارتاپی بسیار نزدیکه و منطق فرایند وتکنولوژی سازمانی از متد Agile پیروی می کنه . جو و محیط این شرکت آرام، امن ، صمیمی و به دور از تنشه و قطعا میتونه تجربه کاری به خاطر موندنی رو برای تیم رقم بزنه. پرتو بی‌تا ارزشمند ترین دارایی خودش روسرمایه های انسانی ذی قیمتش میدونه و از جمله دغدغه های اصلیش معطوف به توسعه و امنیت روانیه کارکنانش هست.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    مدیریت منابع انسانی جذب و استخدام ارزیابی عملکرد
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی ارشد

این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است

مشاهده‌ی آخرین فرصت‌های شغلی

آگهی منقضی شده است
image/svg+xml