1. جنسیت : آقا 2. تحصیلات : کارشناسی 3. رشته تحصیلی :کامپیوتر ، نرم افزار ، فن اوری اطلاعات 4. سن : رنج 25 الی 35 5. سابقه کار مرتبط : حداقل3 سال 6. نوع همکاری : تمام وقت
اهم مهارت ها : اشراف به Docker آشنا به روش های معماری مایکرو سرویس تسلط به مباحث کلاسترینگ تسلط به فرایند CI / CD و همچنین Azure تسلط به روش های مانیتورینگ و ابزار های لاگینگ
اهم شرح وظایف : کمک در نیل به اهداف و مسئولیتهای حوزه توسعه اجرای مسلط مسئولیت های حوزه عملیات نظارت و بازرسی از امنیت بیلدهای جدید جهت تشخیص و شناسایی ایرادهای امنیتی نرم افزار ارتباط موثر با تیم توسعه جهت شفافسازی و تبیین خط مشی رفع ایرادات رایج در سیستمهای مختلف طراحی، تحلیل و ارزیابی مسائل مربوط به خودکارسازی سیستمها اجرای زیرساختهای توسعه و تست نرمافزار رصد مداوم تستهای دورهای و گزارش باگ نظارت مداوم بر عملکرد صحیح زیرساختها پاسخگویی مداوم و سریع ساخت و استقرار کدهای برنامه ترویج اصول و روشهای نوین دواپس در سازمان
شرایط و مزایای کاری و سازمانی :
روزهای کاری شنبه تا چهارشنبه ( 8 الی 17 ) محیط کاری آرام و صمیمی بیمه تکمیلی درمان کارکنان تخصیص فصلی ارزاق و مواد غذایی تکریم در مناسبت ها پرداخت کمک هزینه ناهاری دسترسی آسان به ایستگاه مترو توحید ، BRT
*پرداخت به موقع حقوق حق مسلم کارکنان به شمار می آید لذا مزیتی محسوب نمی شود.
معرفی شرکت
شرکت مهندسی فن آوری اطلاعات پرتو بیتا یک سازمان دانش بنیان گرید یک نرم افزاری هست که ازسال 88 فعالیت تخصصی خودش رو درصنعت نرم افزار آغاز کرده. حوزه فعالیت این کسب و کار ، توسعه وپشتیبانی از سامانه ها و نرم افزار هایی هست که به صنعت کشاورزی خدمت ارائه می کنن. این شرکت اولین، قدیمی ترین و بزرگترین مجموعه ای هست که بصورت تخصصی به صنعت طیور کشور خدمت نرم افزاری ارائه میده. محصولات و سامانه های تولید شده در این سازمان ، سامانه های ملی هستن(نظیر سامانه های سماصط ، ساتیما ، سماتیم ، هن ورک و...) که کلیه فعالان خرد و کلان این صنعت در خصوص کسب و کارخودشون با این بسترها سرو کار مستقیم دارن.اتمسفر این شرکت به مدل استارتاپی بسیار نزدیکه و منطق فرایند وتکنولوژی سازمانی از متد Agile پیروی می کنه . جو و محیط این شرکت آرام، امن ، صمیمی و به دور از تنشه و قطعا میتونه تجربه کاری به خاطر موندنی رو برای تیم رقم بزنه. پرتو بیتا ارزشمند ترین دارایی خودش روسرمایه های انسانی ذی قیمتش میدونه و از جمله دغدغه های اصلیش معطوف به توسعه و امنیت روانیه کارکنانش هست.