خانمی مجرد، باانگیزه و فعال، علاقه مند به پیشرفت در محیطی دوستانه، ،رفتار اجتماعی مناسب و صمیمی ، راز داری و متعهد بودن،وقت شناسی و انضباط کاری،آشنایی با مقررات اداری و اطلاعات پرسنلی، توانایی مدیریت زمان موثر،توانایی برنامه ریزی و هماهنگی فعالیت ها در حیطه کاری،دارای حافظه قوی و فعال و دقت و توجه به جزئیاتتوانایی کارگروهی و تعامل دوستانه با دیگر همکاران برای همکاری بسیار حائز اهمیت است.
1- تسلط به ثبت صحیح ، سریع و دقیق اسناد و محاسبه دستمزد
2- توانایی تهیه ، گزارشگری و ارسال گزارشهای فصلی ، ارزش افزوده و بیمه کارکنان
3- آشنا به نرم افزارهای حسابداری
4- توانایی مطلوب در کار با EXCEL
5- آشنا به قوانین بیمه و مالیات
صنعت :بازرگانی و پیمانکاری نفت و گاز نوع همکاری : تمام وقت محل کار : تهران، منطقهی ستارخان (دریان نو) روز و ساعت کاری : شنبه تا چهارشنبه 8:00 الی 17:00 - پنجشنبه تا 12 سفرهای کاری : ندارد
مزیت های شغلی:
آموزش حین انجام کار
ارتقای جایگاه شغلی
بیمه از روز اول، حقوق ثابت مکفی
منابع انسانی در پارس میامی کویر: ارزش گذاری به نیروی انسانی فراهم نمودن محیطی پویا و خلاق برای پرسنل تامین امکانات رفاهی برای پرسنل افزایش سطح علمی اهداف شرکت:
اهمیت به نیاز های کشور اشتغال زایی مسئولیت و پیشرفت اجتماعی ملاحظات زیست محیطی توجه به نیاز کارفرما توجه به پیشرفت تکنولوژی
معرفی شرکت
شرکت پارس میامی کویر در سال 1385 در راستای سندچشم انداز بیست ساله ایران و همگام با اهداف برنامه چهارم توسعه کشور به جرگه شرکت های خدمات فنی، مهندسی وپیمانکاری پیوست. این شرکت با اتکاء به تجربیات قبلی،پرسنل متخصص، تجهیزات و ماشین آلات لازم و رعایت الزامات قانونی و آیین نامه ها در چندین پروژه مهم توانست جای خالی شرکت های خارجی را که به دلیل تحریم، پروژه هارا نیمه کاره رها کرده بودند، به نحو شایسته پر کند وفعالیت های باقیمانده را با حرکت صحیح در برنامه زمانبندی و بودجه پیش بینی شده کارفرما، کامل و به بهره برداری برساند.
شرکت پارس میامی کویر با عنایت به اهمیت نیازهای کشور، وظایف اجتماعی نظیر آموزش و افزایش سطح علمی، ملاحظات زیست محیطی، توجه به نیازهای ذینفعان پروژه، توجه به پیشرفت های تکنولوژی و با
حرکت مستمر خود در مسیر رسیدن به اهداف سندچشم انداز 1404 و دستیابی کشور عزیزمان ایران به جایگاه اول اقتصادی، علمی و فناوری در سطح منطقه ی آسیای جنوب غربی قدم برداشته است.
منابع انسانی در پارس میامی کویر:
ارزش گذاری به نیروی انسانی
فراهم نمودن محیطی پویا و خلاق برای پرسنل
تامین امکانات رفاهی برای پرسنل
افزایش سطح علمی
ایجاد امنیت شغلی
اهداف شرکت:
اهمیت به نیاز های کشور
اشتغال زایی
مسئولیت و پیشرفت اجتماعی
ملاحظات زیست محیطی
توجه به نیاز کارفرما
توجه به پیشرفت تکنولوژی
اجرای تمامی دستورالعمل ها و الزامات قانونی
مهارتهای مورد نیاز
مالی و حسابداریحسابداریمالیات ارزش افزودهحسابداری حقوق و دستمزدگزارشات فصلیMicrosoft Excel