پارس میامی کویر | Pars Miami Kavir

نفت و گاز ۱۱ تا ۵۰ نفر

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام کارشناس کنترل DCC (آقا)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

مهندسی صنایع و مدیریت صنعتی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

یک شرکت معتبر فنی پیمانکاری در زمینه تامین و اجراء صنایع نفت و گاز و فولاد در نظر دارد کارشناس کنترل DCC را از طریق مصاحبه حضوری جذب نمایید.
1- تسلط بر اصول بایگانی و مستند سازی مکاتبات و مدارک تامین و اجراء
2-مسلط به دستور العملهای شماره گذاری، دریافت و ارسال مدارک ( چرخش مدارک )
3-تسلط بر نرم افزار office خصوصاً Excel
4-ارتباط و تعامل با کارشناس سایر بخشها ( بازرگانی، خرید، مالی و کارگاه )
5-تسلط کافی به زبان انگلیسی
6-دارای تجربه کافی در تهیه آرشیو فایلهای الکترونیکی مدارک بازرگانی و پروژه ها
7-آشنایی با اجناس و متریال بخش piping و همچنین مدارک مربوطه ( Releace Note ، Packing List ، MTO )
8-داری مدرک تحصیلی مهندسی و سابقه کار مفید و مرتبط

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه

کارشناسی مهندسی صنایع یا مهندسی مکانیک

معرفی شرکت

شرکت پارس میامی کویر در سال 1385 در راستای سندچشم انداز بیست ساله ایران و همگام با اهداف برنامه چهارم توسعه کشور به جرگه شرکت های خدمات فنی، مهندسی وپیمانکاری پیوست. این شرکت با اتکاء به تجربیات قبلی،پرسنل متخصص، تجهیزات و ماشین آلات لازم و رعایت الزامات قانونی و آیین نامه ها در چندین پروژه مهم توانست جای خالی شرکت های خارجی را که به دلیل تحریم، پروژه هارا نیمه کاره رها کرده بودند، به نحو شایسته پر کند وفعالیت های باقیمانده را با حرکت صحیح در برنامه زمانبندی و بودجه پیش بینی شده کارفرما، کامل و به بهره برداری برساند.
شرکت پارس میامی کویر با عنایت به اهمیت نیازهای کشور، وظایف اجتماعی نظیر آموزش و افزایش سطح علمی، ملاحظات زیست محیطی، توجه به نیازهای ذینفعان پروژه، توجه به پیشرفت های تکنولوژی و با
حرکت مستمر خود در مسیر رسیدن به اهداف سندچشم انداز 1404 و دستیابی کشور عزیزمان ایران به جایگاه اول اقتصادی، علمی و فناوری در سطح منطقه ی آسیای جنوب غربی قدم برداشته است.
منابع انسانی در پارس میامی کویر:
ارزش گذاری به نیروی انسانی
فراهم نمودن محیطی پویا و خلاق برای پرسنل
تامین امکانات رفاهی برای پرسنل
افزایش سطح علمی
ایجاد امنیت شغلی

اهداف شرکت:
اهمیت به نیاز های کشور
اشتغال زایی
مسئولیت و پیشرفت اجتماعی
ملاحظات زیست محیطی
توجه به نیاز کارفرما
توجه به پیشرفت تکنولوژی
اجرای تمامی دستورالعمل ها و الزامات قانونی