استخدام مدیر محصول

* تعریف شغل:
مدیر محصول در شرکت ما عهده‌دار شناسایی نیازها و چالش‌های مشتری است و بینش به‌دست‌آمده را به ایده‌هایی برای سرمایه‌گذاری و توسعه‌ی محصول جدید یا بهبود محصول فعلی تبدیل می‌کند.

* شرایط احراز شغل:

**مدرک تحصیلی: کارشناسی و بالاتر

**رشته‌های تحصیلی مرتبط: ترجیحا مدیریت صنایع، مدیریت کسب­ وکار و کارآفرینی

**مهارت‌های تخصصی:
- مسلط به مفاهیم توسعه‌ی بازار و برندینگ و نیز دنبال‌کردن مباحث و گرایش‌های روز در این حوزه
- مسلط به تحلیل رفتار مشتریان
- مسلط به تشخیص نیازمندی‌های محصول از نگاه مشتری نهایی
- مسلط به دانش متدلوژی چابک و ابزارهای مدیریت وظایف تیمی
- مسلط به فرایند توسعه اجایل/ اسکرام توانایی تحلیل و حل مساله
- مسلط به رهبری و همکاری مستمر با تیم‌های توسعه‌ی محصول در جهت تحقق اهداف فنی، طراحی و توسعه‌ی بازار
- مسلط به مستندسازی محصول و چرخه‌ی عمر محصول
- آشنا به مباحث طراحی KPIها و OKRها
- آشنا به حوزه‌ی فینتک
 - آشنا به حوزه‌های مختلف توسعه و تولید محصول (برنامه‌نویسی ، تجربه و رابط کاربری، دیجیتال مارکتینگ و ...)
- آشنا به توسعه و انتشار محصولات نرم‌افزاری 
- آشنا به حداقل یک زبان برنامه‌نویسی 

**مهارت‌های عمومی:
- تیم‌سازی، برنامه‌ریزی، نظارت ­و کنترل
- مهارت‌های ارتباطی مناسب و شبکه‌سازی
- مهارت‌های آنالیز و حل مسئله 
- مهارت مذاکره
- مهارت تفکر انتقادی 
- دارای مهارت ارتباطی قوی و توانایی بالای کار تیمی 
- دارای توانایی مدیریت تعارض 
- دارای توانایی درک مساله، ارائه‌ی راه‌حل و رفع موانع
- قدرت و توانایی تحلیل داده‌ها و دقت عمل بالا 

**ویژگی‌های فردی:
- متعهد و با انگیزه
- دارای اعتماد به نفس بالا و مهارت ارتباطی مناسب
- مسئولیت‏ پذیر
- دارای روحیه‏ ی کار تیمی 
- خلاقیت
- روابط عمومی بالا
- انتقادپذیری  
- دارای هوش هیجانی مناسب

وظایف تخصصی:
- تدوین استراتژی و نقشه‌ی راه توسعه‌ی محصول
- تنظیم و اجرای الگوی کسب و کار و بررسی الگوهای رقبا و آنالیز بازار
- برنامه‌ریزی برای نیازهای محصول و کاربر و اولویت‌بندی آنها بر اساس طرح تجاری
- تحلیل رفتار مشتری با کمک ابزارهای رایج
- ایجاد بیش‌ترین میزان تعامل میان محصول و مشتری
- تعامل با ذی‌نفعان محصول جهت گرفتن بازخوردها و تعریف قابلیت‌های جدید
- بررسی و تحلیل بازخوردهای کاربران برای تعریف قابلیت‌های محصول و تعریف راه حل‌های مناسب برای نیازهای کاربر
- درک مشکلات کاربران و تلاش برای رفع آن‌ها
- برنامه‌ریزی بازه‌های زمانی ارائه‌ی محصول
- تعامل و ارتباطات قوی با تیم‌های توسعه‌ی محصول
- تولید مستندات محصول و MVP
- به اشتراک‌گذاری گزارش‌های تحلیلی با تیم و شرکت و ارائه‌ی گزارش‌­های عملکردی محصول
- توصیف دقیق تست‌های پذیرش محصول
- تست محصول

وظایف عمومی:
- رعايت اخلاق حرفه‌‏ای و اهتمام در افزايش بهره‌وری کار 
- حضور به موقع و حفظ نظم و انضباط عمومي
- بهره‌برداری و حفظ تجهیزات و تسهیلات در اختیار
- برقراري ارتباطات مناسب با سایر اعضا و به کمک به ایشان در جهت دسترسی به اهداف سازمانی
- حضور در جلسه‏ های داخلی و مشارکت جهت بهبود فعالیت‌ها
- اجرای مصوبات و صورت‏‌جلسات مدیریت و کارگروه‏‌های تصمیم‏‌گیری
- مدیریت دانش و انتقال تجربیات
- ارائه‌ی نتایج کار و بازخورد به مدیریت
- ارائه‌ی نظرهای مشورتی و همکاری در تهیه‌‏ی آیین‏‌نامه‌‏ها و شیوه‌‏نامه‌‏های داخلی
- انجام کلیه‌‏ی امور در راستای مصالح شرکت و از طریق مجاری رسمی شرکت
- همکاری نزدیک با تیم فنی و تولید گزارش‌های هفتگی/ ماهیانه 
- تعامل با مدیریت و تیم‌های عملکردی

- امکان ارتقاء شغلی
- وعده‌ی  غذایی
- ساعت کاری منعطف
- محیط جوان، صمیمی و پویا

محدوده‌ی محل کار:
سهروردی شمالی