تجارت هوشمند کربن | Carbon Intelligent Business

تولید و صنایع ۱۱ تا ۵۰ نفر

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام سرپرست امور پیمانکاران (آقا)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

مهندسی عمران و معماری
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

از ۲,۵۰۰,۰۰۰ تا ۳,۵۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

شرایط احراز

1. حداقل 5 سال سابقه کار اجرایی مرتبط با سیستم های ساختمانی و آشنا به ساخت و ساز خشک (کناف و ...)

2. توانا در امور بازاریابی و کارآفرینی (بازرگانی) در حوزه دیجیتال مارکتینگ (مرتبط با پروژه های ساختمانی)

3. سن بین 28 تا 35 سال

4. تجربه کار با پیمانکار ، نصاب و نیروی انسانی فنی و اجرایی

5. توانایی مذاکره و فن بیان و متقاعد سازی

6. دارای وسیله نقلیه

7. تجربه کافی در ارتباط با ساماندهی ، مدیریت و پیگیری امور اداری پیمانکاران در پروژه های ساختمانی و عمرانی از طریق ایجادبانک اطلاعاتی (سامانه) و لیست پیمانکاران در دسترس به منظور ایجاد یک زنجیره ارزش و منبع بالقوه کارآفرینی و تجربه تعریف و ایجاد کسب و کار نوین از طریق شناسایی مخاطبان هدف (کارفرما و مشتری) و رساندن پیام سامانه (مزیت رقابتی) با استفاده از تلفیق دیجیتال مارکتینگ و هنر پیمانکاری

8. آشنا به امور قراردادی پیمانکاران و نکات حقوقی مرتبط

9. امکان ارائه تضمین 20 میلیون تومان بابت ضمانت انجام تعهدات

10. امکان مسافرت به شهرستان و استقرار در محل پروژه ها جهت جذب نیرو (ترجیحاً مجرد)

زمینه های مهارتی لازم : کارگاه ها و پروژه های ساختمانی ، منابع انسانی ، بازرگانی (بازاریابی) ، سیستم های درای وال ، روشهای نوین کسب و کار (دیجیتال مارکتینگ)

شرح شغل / مسئولیت‌ها

1- ایجاد بانک اطلاعاتی پیمانکاران (سامانه) و همچنین شناسایی و جذب پیمانکاران جدید و پیگیری تمامی امور جاری آنها(که این موضوع از طریق یافتن پیمانکاران حوزه ساخت و ساز خشک (کناف، هبلکس، وال اسپیدو...) از طریق روشهای میدانی مانند جستجو ، تماس تلفنی ، پروژه های در حال اجرا (کناف، هبلکس، وال اسپیدو...) وهمچنین روشهای جستجو در فضای مجازی و دیجیتال مارکتینگ صورت میپذیرد و فرد مورد نظر باید به این روشها آشنا بوده وعلاقمند به ایجاد این بانک اطلاعاتی که سرمنشا تمامی موفقیتها و درآمدهای این حوزه میباشد باشد.

2- تنظیم و عقد قرارداد یا توافقنامه با پیمانکاران منتخب ، جهت اجرای پروژه های شرکت ، پروژه های درخواست شده (تعریف شده یا ثبت شده در سامانه پیمانکاران) ، اخذ تضمینات لازم و بطور کلی مدیریت امور قراردادی پیمانکاران

3- ایجاد و بروزرسانی فهرست بهای خدمات شرکت (برای پیمانکاران) با تایید مدیران بالادستی و همچنین متنوع سازی سبدخدمات شرکت از طریق شناسایی و جذب پیمانکاران با مهارت و تخصص های جدید بر اساس سیاست های شرکت و نیاز پروژه ها

4- اتخاذ سیاست های مناسب با هدف کاهش هزینه های اجرایی مانند ، ایجاد فضای رقابتی از طریق دعوت به همکاری ، برگزاری مناقصه و انتخاب پیمانکار در پروژه ها

5- تدوین شاخص های مختلف و رتبه بندی پیمانکاران بر اساس (شاخص های کیفی ، قدرت مالی ، تعداد نفرات و ...)و آموزش ، پشتیبانی و توانمندسازی و ارائه مشاوره ، راهنمایی و توضیحات لازم

معرفی شرکت

ما یک شرکت نوپا ولی در حال توسعه هستیم که در صنعت ساخت و ساز و پیمانکاری ساختمان فعالیت می کنیم. ما با توسعه راهکارهای خلاقانه و تکیه بر فرهنگ کاری چابک و منعطف ، در حال ایجاد تحولات مثبت در این صنعت قدیمی هستیم. در این مسیر نیازمند تیم هایی متشکل از افراد خلاق ، شایسته و با انگیزه ایم که با همکاری یکدیگر ، ارزش های بزرگی خلق کنیم.