- تهیه و تنظیم سیاست ها ، دستورالعمل ها ، روش های اجرایی و مقررات منابع انسانی - تجزیه و تحلیل روند ها و معیار ها با مشارکت گروه منابع انسانی برای توسعه راه حل ها ، برنامه ها و سیاست ها - برنامه ریزی مسیر شغلی بر اساس تجزیه و تحلیل عملکرد برای توسعه مستمر کارکنان - بهبود روابط کاری ، ایجاد روحیه و افزایش بهره وری و حفظ کار با مدیریت و کارکنان - برنامه ریزی نیروی کار و جانشین پروری - شرح وظایف و پیش بردن سیستم حقوق و دستمزد کارکنان - حل تعارضات و مشکلات پرسنل - تعیین شاخص های بررسی عملکرد و انجام ارزیابی
مهارت های لازم: - تسلط بر فرایند های جذب و استخدام - تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی - تسلط بر تکنیک ها و فنون منابع انسانی - آشنا با اصول روانشناسی و روابط عمومی بالا - توانایی برنامه ریزی - فنون مذاکره و ارتباط موثر - توانایی حل مساله - صبور و پیگیر
تحصیلات: کارشناس علوم اجتماعی و جامعه شناسی/روانشناسی/آموزش/علوم تربیتی/مدیریت/بازرگانی/کسب و کار
معرفی شرکت
شرکت پاییزان تجارت مهر با بیش از یک دهه فعالیت در صنعت زیبایی، به عنوان نماینده انحصاری چندین کمپانی بزرگ جهانی از جمله IBSA سوئیس و محصول پروفایلو در ایران و تولیدکننده محصولات درمانی پوستی درماریجن، تجربه استفاده از بهترین محصولات پوستی و به روزترین تکنولوژی ها را در اختیار همراهان خود قرار میدهد.