مرکز کوچینگ و افزایش عملکرد اسطوره سازان | Ostorehsazan

تبلیغات، بازاریابی و برندسازی ۲ - ۱۰ نفر ostorehsazan.com

فرصت‌های شغلی ۳

استخدام کارشناس تولید محتوا (مدیریت شبکه‌های اجتماعی-اهواز)

دسته‌بندی شغلی

تولید و مدیریت محتوا
موقعیت مکانی

خوزستان ، اهواز
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

از ۱۸,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

شرح وظایف:

تولید و انتشار محتوا برای اینستاگرام، تلگرام، بله، ایتا و سایر شبکه‌های اجتماعی
تبدیل فایل‌های آموزشی، ویدئوها و مقالات به محتوای قابل انتشار
نگارش کپشن، متن پست، استوری، پیام‌های کانال و متن‌های تبلیغاتی
برنامه‌ریزی و اجرای تقویم محتوایی
همکاری با تیم طراحی گرافیک و تدوین ویدئو
بارگذاری محتوا در سایت و همکاری با تیم مدیریت سایت
پاسخگویی اولیه به پیام‌ها و ارجاع درخواست‌ها در صورت نیاز
پیگیری انتشار منظم محتوا و گزارش عملکرد
ارائه ایده‌های جدید برای افزایش تعامل و رشد صفحات

شرایط احراز

تسلط به نگارش فارسی روان و اصول تولید محتوا
مسلط به حداقل یک برنامه تدوین
آشنایی کامل با اینستاگرام، تلگرام، بله و ایتا
آشنایی اولیه با وردپرس مزیت محسوب می‌شود.
آشنایی با Canva یا Photoshop مزیت محسوب می‌شود.
آشنایی با CapCut یا Premiere مزیت محسوب می‌شود.
مسئولیت‌پذیر، منظم و دارای روحیه یادگیری
توانایی کار تیمی و مدیریت زمان

مزیت‌های همکاری

آموزش مستمر و امکان رشد شغلی
همکاری در پروژه‌های آموزشی و برند شخصی
محیط کاری حرفه‌ای و خلاق
امکان ارتقای شغلی بر اساس عملکرد

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

درباره اسطوره‌سازان اهواز
جایی که مدیران به رهبران و ایده‌ها به نتایج تبدیل می‌شوند
در دنیای پررقابت امروز، دانستن دیگر کافی نیست. سازمان‌ها و مدیران برای بقا و رشد نیاز دارند که درست بیندیشند، درست تصمیم بگیرند و درست عمل کنند. مؤسسه آموزشی اسطوره‌سازان اهواز، با بیش از ۱۲ سال تجربه و آموزش بیش از ۱۰ هزار مدیر، کارآفرین و دانشجو، به‌عنوان یکی از پیشگامان آموزش و کوچینگ در کشور شناخته می‌شود. این مؤسسه دارای مجوز رسمی از سازمان فنی حرفه‌ای و وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی است، که نشان‌دهنده کیفیت و اعتبار برنامه‌های آموزشی آن است.

تمایز اسطوره‌سازان
برخلاف بسیاری از دوره‌های آموزشی صرفاً تئوری، رویکرد ما کاملاً کارگاهی، تعاملی و نتیجه‌محور است. یادگیری در اسطوره‌سازان محدود به دانش نیست؛ با تمرین‌های عملی، پروژه‌های واقعی، جلسات مسترمایند و کوچینگ فردی، تغییرات واقعی در مدل ذهنی، عملکرد سازمانی و نتایج مالی اتفاق می‌افتد.
ویژگی‌های کلیدی برنامه‌ها:
• آموزش ۱۰۰٪ عملیاتی و فرآیندمحور
• ترکیب دانش، طراحی ذهن و روانشناسی رفتار
• پشتیبانی گام‌به‌گام و اصلاح مسیر در طول دوره
• مدل‌های اختصاصی برای بازآفرینی ذهن و رفتار
• تمرین‌های عملی، پرسش و پاسخ تعاملی، پروژه‌های هفتگی و جلسات مسترمایند