کارشناس، کارشناس مسئول یا سرپرست سیستم ها و روشها
شرح شغل: کارشناس، کارشناس مسئول یا سرپرست واحد سیستمها و روشها در شرکت ارکید فارمد در سه حوزه اصلی ذیل، مسئولیت دارد:
1. پیاده سازی، ممیزی و نگهداری استانداردها، راهنماها، رویه ها و ابزارها، به خصوص از لحاظ مدیریت کیفیت. 2. همکاری موثر در معماری سازمانی و مهندسی فرآیندهای کسبوکار و مهندسی مجدد آنها. 3. همکاری کارآمد در ارتقاء سیستم های نرم افزاری سازمانی و فعالیت هایی مانند به دست آوردن، تامین کردن، بهره برداری و نگهداری نرم افزارهای کامپیوتری و خدمات پشتیبانی مرتبط.
مهارت ها و حوزه های دانشی: مهارت ها و شرایط لازم جهت احراز پست در واحد سیستم ها و روش ها مطابق لیست زیر ارزیابی میشود. 1.معماری سازمانی و چارچوب معماری سازمانی 2.مهندسی، مهندسی مجدد، مدیریت و بهبود فرآیندهای کسبوکار 3.سیستم های نرم افزار سازمانی 4.فناوری اطلاعات شامل 5. حاکمیت فناوری اطلاعات 6. مدیریت خدمات فناوری اطلاعات 7.مهندسی اطلاعات و هوش تجاری 8.تجزیه و تحلیل کسب و کار 9.مديريت در حوزه های: * مدیریت استراتژیک، مدیریت کیفیت، مدیریت تغییر، مدیریت ریسک، 10.استانداردها و راهنماها شامل * استانداردهای مدیریت کیفیت و راهنماهای مربوطه، * استانداردهای اندازهگیری رضایت مشتری و نظارت بر آن و راهنماهای مربوطه، * استاندارد های رسیدگی به شکایات مشتری در سازمان، 11.مدیریت پروژه، مدیریت طرح و پرتفولیو
ویژگیهای عمومی :
ارتباطات موثر، حل مسئله و نوآوری راهحلها، مستندسازی و بصریسازی، رهبری، ممیزی، نظارت و ارزیابی، تفکر سیستمی و مدلی، همکاری موثر با ذینفعان داخلی و خارجی و ایجاد چارچوبهایی برای دریافت بازخورد اثربخش، همکاری موثر در به روز رسانی سرویسهای کسبوکار در محیطهای که به سرعت در حال تغییر هستند.
معرفی شرکت
شرکت زیست ارکید فارمد توسط جمعی از فارغ التحصیلان نخبه ی دانشگاه های برتر کشور، با هدف مارکتینگ مدرن داروهای ایرانی با کیفیت و ایجاد تحول در سیستم سلامت کشور در سال 1393 تأسیس شد. ارکید فارمد اکنون با بیش از 350 نیروی جوان و متخصص یکی از شرکت های پیشرو در مارکتینگ محصولات دارویی به شمار می رود. بازاریابی و فروش داروهای بیولوژیک و High-Tech ، تحلیل بازار دارویی کشور، انجام پروژه های مطالعات بالینی و ایجاد زیرساخت های تکنولوژیک مبتنی بر دیتا، عمده فعالیت های شرکت ارکید فارمد را تشکیل می دهد. ارکید فارمد محل همکاری جوانانی است که برای رؤیاهای خود حدی قائل نیستند، پیشرفت همکارانشان را پیشرفت خود می دانند و تلاش می کنند تا با ایجاد خدماتی با کیفیت و متمایز، اعتماد جامعه سلامت کشور را به دست آورند.