فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش | Ofogh Koorosh Chain Stores

خرده‌فروشی، عمده‌فروشی و فروشگاه‌های زنجیره‌ای بیش از ۱۰۰۰ نفر www.okcs.com

فرصت‌های شغلی ۵۱

استخدام کارشناس منابع انسانی (لاهیجان)

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

گیلان ، لاهیجان
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما درستاد منطقه ای فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش به دنبال یک مسئول منابع انسانی در استان گیلان (لاهیجان) هستیم. فرد منتخب قراره در تیم منابع انسانی بهمون کمک کنه. اگر به این موقعیت شغلی علاقه‌مند هستید و از کار تیمی لذت می‌برید، از همکاری با شما استقبال می‌کنیم.

شرح فعالیت های شما:

نظارت کامل بر تشکیل جلسات و کلاس های آموزشی و اطمینان از حضور حداکثری و تحلیل اثرگذاری کلاس ها.
پیگیری گزارشات کمیته های حقوقی و انضباطی و حضور در کمیته ها.
پیگیری شکایات مشتریان – همکاران.
تهیه گزارشات مدیریتی (اضافه کاری شعب، مرخصی همکاران، نرخ خروج و ...).
برنامه ریزی و پیگیری لازم جهت جذب و نگهداشت کارکنان.
نظارت و بهبود شاخص های مربوط به عملکرد کارکنان.

ویژگی‌های مورد نیاز این شغل:

جنسیت: آقا/خانم
حداکثر سن 35 سال.
حداقل یک سال سابقه کاری مرتبط.
مدرک تحصیلی: کارشناسی مهندسی صنایع یا مدیریت.
دارای کارت پایان خدمت یا معافیت دائم.
امکان ارائه ی ضامن معتبر.
آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام، آموزش، مدیریت عملکرد و جبران خدمات.
توانایی آموزش پرسنل فروشگاهی.
آشنایی با قانون کار و تامین اجتماعی.
تسلط نسبی بر نرم افزارهای Word و Excel.
تسلط بر کلیه امور اداری و کارگزینی.

مزایا و فرصت‌هایی که می‌تونیم برای همکار جدیدمون فراهم کنیم:

حقوق و مزایای رقابتی.
بیمه تکمیلی رایگان.
فرصت شرکت در المپیاد های ورزشی.
بن ارزاق.
دریافت پاداش.
فرصت های آموزشی و توسعه فردی.
محیط کاری پویا و دوستانه.
امکان پیشرفت شغلی و ارتقاء.
تسهیلات مالی و وام.

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

از سال 1392 که اولین فروشگاه تخفیف محور افق کوروش متولد شد تا به امروز بیش از 3000 فروشگاه و 20000 پرسنل در تمامی کشور در حال خدمات رسانی به مشتریان هستند. فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش نه تنها پیشتاز صنعت خرده فروشی و کالاهای تند گردش است بلکه در آخرین گزارش سازمان مدیریت صنعتی در رتبه سی و پنجمین شرکت برتر ایران به لحاظ درآمد قرار دارد. به خوبی آگاهیم رسیدن به چنین جایگاهی و توسعه و بهبود این فرایند تنها با تکیه بر دانش، تجربه و انگیزه سرمایه های انسانی میسر می شود.