استخدام کارشناس اسکرام مستر (کرمانشاه)
{{ tooltipText }}
{{ hoverTitle }}
نشان کردن
حذف نشان
این آگهی منقضی
شده است
ما در شرکت فروشگاههای زنجیره ای افق کوروش به مشتاق همکاری با یک اسکرام مستر در عملیات شعب غرب کشور در استان کرمانشاه هستیم.
شرح شغل:
طراحی و پیادهسازی متدولوژی اجایل برنامهریزی و مدیریت اسپرینتها، جلسات Daily، Review و Retrospective تسهیل ارتباط موثر بین اعضای تیم و حذف موانع همکاری پشتیبانی عملیاتی از مدیر توسعه کسب و کار در اجرای پروژههای کلان سازمان تجربه در پیادهسازی شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) و چارچوبهای OKR تجربه در پیادهسازی بنچ مارکهای معماری سازمانی
شرایط احراز
حداقل 2 سال سابقه فعالیت در نقش اسکرام مستر یا مشابه در تیمهای چابک آشنایی کامل با متدولوژیهای Agile، Scrum و ابزارهای مرتبط (Jira، Trello، Notion و…) تسلط مناسب به Excel (فرمولنویسی، Pivot Table، Power Query) و Power BI برای گزارشسازی مدیریتی مهارت بالا در ارتباط بینفردی، مذاکره و مدیریت تیم تجربه در پیادهسازی شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) و چارچوبهای OKR تجربه در پیادهسازی بنچ مارک های معماری سازمانی توانایی مدیریت چند پروژه بهصورت موازی نظم، مسئولیتپذیری، پیگیری بالا و قدرت مستندسازی دقیق ترجیحاً دارای مدرک Scrum Master یا معادل آن (مانند PSM، CSM) علاقهمندی به یادگیری و رشد در حوزههای مدیریت پروژههای دادهمحور و مشتریمحور
مزایا و فرصت هایی که می تونیم برای همکار جدیدمون فراهم کنیم
حقوق و مزایای رقابتی
بیمه تکمیلی رایگان
فرصت شرکت در المپیاد های ورزشی
داشتن امنیت شغلی با امکان جابجایی در شرکت های گروه صنعتی گلرنگ
بن ارزاق
دریافت پاداش
فرصت های آموزشی و توسعه فردی
محیط کاری پویا و دوستانه
امکان پیشرفت شغلی و ارتقاء
تسهیلات مالی و وام
افق کوروش هرروز درحال رشد کردن و بزرگ شدن است و فرصت رشد و ایجاد تغییرات سازنده را دارید.
از سال 1392 که اولین فروشگاه تخفیف محور افق کوروش متولد شد تا به امروز بیش از 3000 فروشگاه و 20000 پرسنل در تمامی کشور در حال خدمات رسانی به مشتریان هستند. فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش نه تنها پیشتاز صنعت خرده فروشی و کالاهای تند گردش است بلکه در آخرین گزارش سازمان مدیریت صنعتی در رتبه سی و پنجمین شرکت برتر ایران به لحاظ درآمد قرار دارد. به خوبی آگاهیم رسیدن به چنین جایگاهی و توسعه و بهبود این فرایند تنها با تکیه بر دانش، تجربه و انگیزه سرمایه های انسانی میسر می شود.