فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش | Ofogh Koorosh Chain Stores

خرده‌فروشی، عمده‌فروشی و فروشگاه‌های زنجیره‌ای بیش از ۱۰۰۰ نفر www.okcs.com

فرصت‌های شغلی ۷۸

استخدام کارشناس فروش سازمانی (قم)

دسته‌بندی شغلی

فروش و بازاریابی
موقعیت مکانی

قم ، قم
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

از ۳۰۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

ما در ستاد منطقه ای فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش به دنبال یک کارشناس بازرگانی و فروش سازمانی در شهر قم هستیم. فرد منتخب قراره در تیم توسعه فروش بهمون کمک کنه. اگر به این موقعیت شغلی علاقه‌مند هستید و از کار تیمی لذت می‌برید، از همکاری با شما استقبال می‌کنیم.

شرح فعالیت های شما:

مذاکره و مکاتبه و برگزاری جلسه حضوری با سازمان ها و ارگان های دولتی و خصوصی جهت عقد قرارداد فروش سازمانی.
انجام امور اجرایی خرید های محلی و تعزیراتی.
تجمیع درخواست های تخفیفات محلی.
متمایز نمودن مزایای شرکت برای مشتریان در مذاکرات نسبت به رقبا.
ارسال روزانه گزارش فروش و خرید سازمانی برای هر ارگان به تفکیک.
پیگیری و نظارت بر عودت کالاهای مرجوعی اعلام شده از سوی ستاد.
انجام امور مربوط به کوروش کارت.

ویژگی‌های مورد نیاز این شغل:

جنسیت: تفاوتی ندارد.
حداکثر سن 35 سال.
حداقل یک سال سابقه کاری مرتبط.
مدرک تحصیلی: کارشناسی مهندسی صنایع یا مدیریت.
دارای کارت پایان خدمت یا معافیت دائم.
امکان ارائه ضامن.
آشنا با رفتار مصرف کننده.
آشنا با مدیریت بازاریابی.
توانمند در تجزیه و تحلیل وضعیت رقبا.
قابلیت شناسایی بازارهای بالقوه.
توانمند در مذاکره و متقاعدسازی دیگران.

مزایا و فرصت‌هایی که می‌تونیم برای همکار جدیدمون فراهم کنیم:

حقوق و مزایای رقابتی.
بیمه تکمیلی رایگان.
فرصت شرکت در المپیاد های ورزشی.
بن ارزاق.
دریافت پاداش.
فرصت های آموزشی و توسعه فردی.
محیط کاری پویا و دوستانه.
امکان پیشرفت شغلی و ارتقاء.
تسهیلات مالی و وام.

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

از سال 1392 که اولین فروشگاه تخفیف محور افق کوروش متولد شد تا به امروز بیش از 3000 فروشگاه و 20000 پرسنل در تمامی کشور در حال خدمات رسانی به مشتریان هستند. فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش نه تنها پیشتاز صنعت خرده فروشی و کالاهای تند گردش است بلکه در آخرین گزارش سازمان مدیریت صنعتی در رتبه سی و پنجمین شرکت برتر ایران به لحاظ درآمد قرار دارد. به خوبی آگاهیم رسیدن به چنین جایگاهی و توسعه و بهبود این فرایند تنها با تکیه بر دانش، تجربه و انگیزه سرمایه های انسانی میسر می شود.