نظارت کامل به تشکیل جلسات و کلاسهای آموزشی و اطمینان از حضور حداکثری و تحلیل تاثیرگذاری کلاس ها انجام مصاحبه های حضوری و آنلاین و ارزیابی و ارایه مهارت ها و شخصیت متقاضیان پیگیری گزارشات کمیته های حقوقی و انضباطی و حضور در کمیته ها در صورت لزوم پیگیری شکایات مشتریان - همکاران تهیه گزارشات مدیریتی (اضافه کاری شعب، مرخصی همکاران، نرخ خروج و ...) برنامه ریزی و پیگیری لازم جهت جذب و نگهداشت کارکنان نظارت و بهبود کنترل شاخص های مربوط به عملکرد کارکنان
شرایط احراز: توانایی پیگیری و هماهنگی مسلط به نرم افزارهای Excel و Word سرعت عملکرد بالا و دقت در انجام امور محوله تسلط به اصول نامه نگاری و مکاتبات اداری توانایی مذاکره و مهارت برقراری ارتباط موثر با مدیران و سایر کارکنان
معرفی شرکت
از سال 1392 که اولین فروشگاه تخفیف محور افق کوروش متولد شد تا به امروز بیش از 3000 فروشگاه و 20000 پرسنل در تمامی کشور در حال خدمات رسانی به مشتریان هستند. فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش نه تنها پیشتاز صنعت خرده فروشی و کالاهای تند گردش است بلکه در آخرین گزارش سازمان مدیریت صنعتی در رتبه سی و پنجمین شرکت برتر ایران به لحاظ درآمد قرار دارد. به خوبی آگاهیم رسیدن به چنین جایگاهی و توسعه و بهبود این فرایند تنها با تکیه بر دانش، تجربه و انگیزه سرمایه های انسانی میسر می شود.