استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- صحبت با افراد تیم ها و بررسی نیازهای آن ها
- تدوین نظرسنجی های لازم جهت بررسی دقیق تر نیازها و اهداف کارکنان
- ارتقای برنامه های منابع انسانی جهت برقراری محیط امن و راحت برای افراد تیم
- افزایش سطح رضایت شغلی کارکنان از طریق رسیدگی به مشکلات و ارائه ایده برای حل آن ها
- تدوین شرح شغلی پوزیشن های بیزنسی و فنی
- انجام مصاحبه و مکاتبات مورد نیاز برای جذب افراد جدید
- انجام فرآیندهای آن بوردینگ و پیگیری های لازم از تیم لید
- تکمیل کردن پله های رشد شغل ها به کمک تیم لید
- مدیریت برگزاری جلسات آموزشی برای تیم
- ایده پردازی، برنامه ریزی و اجرای کارهای مربوط به team building
- کمک در فرایند بررسی عملکرد فصلی و سالانه افراد تیم
دانش تخصصی و مهارت‌های مورد نیاز:
- آشنایی با اصول و رویه های جذب پرسنل، گزینش، آموزش، جبران خسارت و مزایا، روابط کار و مذاکره و سیستم های اطلاعات پرسنل.
- دانش و توانایی حل مساله و مدیریت تعارضات
- برقراری ارتباط مؤثر با سایر همکاران و توانایی متقاعد سازی و بازخورد موثر دادن
- علاقه و انگیزه برای یادگیری دائمی و به‌روز ماندن
- آشنایی با رویه‌ها و سیستم‌ها و ابزارهای اداری و دفتری مانند Word، مدیریت فایل‌ها و سوابق، طراحی فرم‌ها و سایر رویه‌ها و اصطلاحات اداری.
محدوده فعالیت شرکت ، شهرک غرب تهران می باشد.
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
حقوق
- حقوق از ۱۶,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست