ما در تیم نزدیکا نیاز به یک Scrum Mater باتجربه، برای رهبری و پشتیبانی تیم داریم. نزدیکا یک شبکه اجتماعی ایرانی متفاوته که در حال حاضر ماهانه نزدیک به 1 میلیون کاربر فعال داره.
اگر دوست دارید با نزدیکا کار کنید، یه نگاهی به این تخصص هایی که توی کار با ما لازم تون میشه بندازید :
شناخت، دانش و تجربه کاری مرتبط در زمینه متودولوژی اسکرام در محیط های کاری با روند توسعه سریع (Agile)
مهارت های ارتباطی بالا برای برقراری ارتباط موثر با مالک محصول و تیم فنی
توانمندی در مهارت های سازگاری و منعطف بودن
آشنا به مباحث محصول
علاقه مند به ورزش فوتبال
وظایف کلی :
پیاده سازی و آموزش اصول متودولوژی اسکرام در تیم
برگزاری مرتب جلسات مرتبط با اسکرام
تهیه گزارش های عملکردی تیم به صورت بازهای
کمک در شناسایی و رفع موانع تیم فنی با همکاری مالک محصول
ایجاد فضا و فرهنگ سازی مناسب در تیم برای شرایط دورکاری
مزایای همکاری:
امکان امریه سربازی
ساعت کاری منعطف
اتاق استراحت
بیمه تکمیلی
زمان صبحانه و بازی
فضای کاری دوستانه و مبتنی بر اعتماد
امکان همکاری بلندمدت و پیشرفت شغلی
معرفی شرکت
شرکت ما، آدران، در سال ۹۱ توسط چند تن از فارغ التحصیلان دانشگاه تهران تاسیس شد. آدران علاوه بر داشتن نیروی حرفهای، با فرهنگی مبتنی بر مسئولیتپذیری، تعامل دوستانه و کار گروهی توانسته است پروژههای با کیفیتی از جمله سیستم ارسال پوش «بفرست»، شبکهی اجتماعی «نزدیکا» و برنامهی نتایج زنده و اخبار فوتبال «فوتبالی» را ارائه کند.
ساختار منعطف و همسطح در محیط کاری آدران به افراد کمک میکند تا فعالانه در پروژهها ایده بدهند و با حمایت تیم آنها را پیادهسازی کنند.