معرفی شرکت نوین هاب

فرهنگ سازمانی نوین هاب بر پایه همکاری به صورت تیمی بنا شده است و ما در این مجموعه تلاش می‌کنیم تا در کنار هم علاوه بر رشد فردی، به رشد مجموعه هم کمک کنیم. هدف ما کمک به کسب‌وکارها برای رشد بیشتر در شبکه‌های اجتماعی است و می‌کوشیم تا ابزاری آماده کنیم که تجربه مدیریت شبکه‌های اجتماعی را برای کسب‌وکارها به یک تجربه شیرین بدل کنیم.

ما یک تیم جوان و خلاق هستیم که در کنار هم تلاش می‌کنیم تا تجربه کار کردن را برای خودمان به هر طریقی که شده به یک تجربه ساده و راحت بدل کنیم. همه ما پیش از اینکه با یکدیگر همکار باشیم، می‌کوشیم که دوست هم باشیم تا بتوانیم مشکلات پیش آمده را به راحتی حل کنیم. همه اعضای نوین هاب این مجموعه را متعلق به خود می‌دانند و شعار ما در نوین هاب این است که رشد هر فرد در نهایت به شکوفایی مجموعه می‌انجامد. به همین دلیل هیچکس برای کمک به دیگری از کوچکترین تلاشی دریغ نمی‌کند. ما سعی کردیم افراد متخصص را گرد هم آوریم، پس توسعه و یادگیری فردی از مهم‌ترین ارزش‌های ما به شمار می‌رود. ما در نوین هاب مایلیم که فضایی دوستانه برای اعضا بسازیم و به هر بهانه‌ای دور هم جمع می‌شویم تا با هم معاشرت کنیم. از صبحانه‌های نوین هاب که به صورت گروهی صرف می‌شود تا صرف عصرانه و معاشرت‌های عصرگاهی و تولدها و سالگردها و مناسبت‌های رسمی. امنیت شغلی در نوین هاب مهم‌ترین مزیت سازمانی است. همه امکاناتی که اعضای نوین هاب برای فعالیت بهتر به آن نیاز دارند در اینجا فراهم می‌شود تا تجربه کار کردن برای اعضا شبیه به یک تجربه شیرین باشد.