هلدینگ نوین | Novin Holdings

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر novinholdings.com

فرصت‌های شغلی ۴

استخدام کارشناس جذب و استخدام (Talent Acquisition Specialist)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

از ۲۶,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

هم‌تیمی جدید برای تیم جذب استعداد در هولدینگ نوین

ما در هولدینگ نوین برای فصل جدید توسعه تیم، به دنبال یک متخصص Talent Acquisition هستیم که فراتر از فرآیندهای رایج استخدامی، به دنبال ایجاد تجربه‌ای متفاوت برای کارجویان باشد. اگر دوست دارید در محیطی کار کنید که در آن "استخدام" یک فرآیند هوشمندانه و انسانی است، مشتاق گفت‌وگو با شما هستیم.

مسئولیت‌های شما:

مدیریت کامل فرآیند استخدام (از درج آگهی و غربالگری رزومه‌ها تا مصاحبه و Onboarding)
جستجوی هوشمندانه و Sourcing فعال متخصصان در لینکدین و سایر پلتفرم‌های تخصصی
تعامل نزدیک با مدیران واحدها برای درک عمیق نیازهای تیمی و ارائه مشاوره در انتخاب
خلق یک تجربه‌ی محترمانه و حرفه‌ای (Candidate Experience) برای تمام متقاضیان
همکاری در ارتقای برند کارفرمایی هولدینگ نوین در شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای

مهارت‌ها و ویژگی‌های مورد نیاز:

حداقل ۲ سال تجربه کاری مرتبط در حوزه جذب و استخدام
تسلط به تکنیک‌های مصاحبه (مانند مصاحبه‌های شایستگی‌محور)
توانایی بالا در شبکه‌سازی و برقراری ارتباط موثر
آشنایی کامل با پلتفرم‌های استخدامی و لینکدین (Recruiter Lite/Professional)
نظم بالا، پیگیری مستمر و روحیه کار تیمی
تسلط نسبی به زبان انگلیسی

مزایای همکاری با ما:

حقوق رقابتی و پرداخت به‌موقع
بیمه و مزایای رفاهی
محیط کاری پویا و شفاف
امکان رشد و ارتقای شغلی
اتاق بازی (Game Room) برای زمان استراحت

ساعت کاری:
شنبه تا چهارشنبه: ۰۹:۱۵ الی ۱۸:۳۰

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

بیش از 10 سال است که رسانۀ تجارت نوین در حوزۀ فناوری‌های دیجیتال فعالیت می‌کند. تجربۀ این سال‌ها به ما نشان داده است که رسانه‌های دیجیتال می‌توانند نقشی کلیدی در افزایش کیفیت زندگی همۀ ما ایرانی‌ها ایفا کنند. دقیقاً همین نگاه بود که باعث شد ما وارد عرصۀ بازاریابی دیجیتال شویم. به این امید که بتوانیم نقشی کوچک در بهبود و توسعۀ رسانه‌های دیجیتال فارسی داشته باشیم

مهارت‌های مورد نیاز

جذب و استخدام مصاحبه و گزینش منابع انسانی ارزیابی عملکرد ارائه گزارش
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

مهم نیست