استخدام رئیس توسعه و بهبود منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرایط احراز شغل :
تحصیلات: کارشناسی و بالاتر در رشته های مدیریت / منابع انسانی و سایر رشته‌های مرتبط
سابقه کار : حداقل 8 سال
داشتن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت برای آقایان
مهارت و شایستگی شغل :
برنامه‌ریزی و هدف‌گذاری
مدیریت زمان
تحمل شرایط کاری پرفشار
خودانگیختگی و انعطاف پذیری
خلاقیت و حل مسئله
روحیه کار تیمی
روحیه پیگیری مستمر
روابط بین فردی
تجزیه و تحلیل داده و اطلاعات
مدیریت فعالیتها و نیروی انسانی
الزامات شغلی (آموزش های مورد نیاز):
تسلط به فرایندهای منابع انسانی
آشنایی کافی با مدل های توسعه و بهبود منابع انسانی
آشنایی کافی با فرایند مسیر شغلی (Career path)
آشنایی کافی با فرایند توسعه شغلی و حرفه ای کارکنان
آشنایی کافی با فرایند مدیریت استعدادها
آشنایی کافی با فرآیندها و مدلهای آموزش و یادگیری
آشنایی کافی با مدلهای ارزیابی عملکرد
وظایف و مسئولیت ها :
ارائه مدل توسعه و بهبود منابع انسانی و برنامه عملیاتی
ارائه برنامه آموزش و یادگیری
ارائه برنامه ارزیابی عملکرد
ارائه برنامه ارتقا فرهنگ سازمانی و انگیزش کارکنان
ارائه برنامه توسعه کارکنان
ارائه برنامه جانشین پروری و مدیریت استعدادها
جبران خدمات و مزایا :
جبران خدمات و مزایا :
پرداخت حقوق در روز اول هر ماه و بر اساس طرح طبقه بندی مشاغل
پاداش افزایش تولید ماهانه (کارانه)
تسهیلات رفاهی شامل بن کارت های نقدی و غیرنقدی
هدایای مناسبتی
بیمه تکمیل درمان
بیمه عمر و حوادث
بیمه تامین اجتماعی از روز اول
صندوق ذخیره وام کارکنان
سرو وعده غذایی ناهار و شام
پزشک سازمانی.
مهارت‌های مورد نیاز
- توسعه منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- فرایندهای منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
حقوق
- حقوق از ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت