آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

تهیه و پیاده سازی سیستم پاداش دهی پرسنل و تهیه KPI واحد های مختلف
نیازسنجی آموزش تسلط به حداقل یک روش ارزیابی عملکرد
زمانبندی و اجرای دوره های آموزشی
انجام محاسبه های اولیه استخدام
تحلیل روانی و هوش پرسنل سازمان
دوره های روانشناسی صنعتی
دوره های ارزیابی عملکرد و تحلیل
شناسایی فرایند های سازمان و تعیین شاخص های پایش و کنترل و انداره گیری آنها
پیشنهاد راهکار های بهبود و برنامه ریزی و اقدام برای پیاده سازی آن
کنترل و نظارت بر کارکارکنان و نظام دهی به امورات

مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت منابع انسانی
  • منابع انسانی
  • KPI

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۳۹۹/۱۲/۲۶ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه